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劳动单位不给员工缴纳保险
职工
社保公司
不给交
了怎么办
答:
用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任
。如果不交保险,
员工可以投诉至劳动监察部门
,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院强制执行。职工社保公司不给交了的处理办法有:1、
与单位交涉或协商
。如果工作单位不为员工办理社会保险,员工可以...
事业
单位
未
给员工缴纳
社保怎么办
答:
事业单位未给员工缴纳社保,员工可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位补缴和支付经济补偿金
;不想解除劳动合同的,想劳动行政部门或者社会保险费征收机构投诉。赔偿方式如下:(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金,工作1年支付1个月工资;(2...
单位不缴纳
社保怎么办
答:
单位不
缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法
为劳动者缴纳
社会
保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
用工
单位没
有
给员工缴纳
社保怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,
员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后...
单位不
买社保怎么赔偿
答:
公司不交社保有什么后果1、可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,
劳动
法规定用人
单位
必须
为员工
交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险,这五种是强制交的。2、如果公司不
交保险
的话,相关部门会对你公司进行处罚,并且影响到公司的一些年审。如果公司
不给
你们交保险,你们可以到劳动仲裁机构进行...
公司
不给交
社保怎么办
答:
公司
不给交
社保,
员工
可以采取以下方法:一、向社会
保险
费征收机构投诉,责令用人
单位
改正。具体如下:1、法律规定用人单位未按时足额
缴纳
社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;2、逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;3、如果...
单位
未
给员工
购买五险一金属于违法吗
答:
法律分析按照
劳动
法的规定,公司应该为员工购买“五险一金”。但在现实生活中,很多用人单位为了节省成本,都不会给员工购买五险一金。五险是国家强制公司必须为员工购买的,如果用人
单位不为员工
购买大家可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保代收机构责令用人单位限期支付赔偿金。用人单位如果还不给
缴
...
用人
单位
能
不给员工交
社保吗
答:
用人
单位不
能
不给员工交
社保。给
劳动
者交社保对于公司而言是强制性的义务,无论是公司还是劳动者都必须履行,即使劳动者不想参加社会
保险
,用人单位也必须
给员工缴纳
社会保险。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记...
企业
不给职工缴纳
养老
保险
,怎么办
答:
法律分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会
保险
,缴纳社会保险费。
单位不为职工缴纳
养老保险费,属违法行为,对此,职工可以有以下几种办法:(1)通过工会、职代会等机构,向单位负责人反映,要求其履行缴费义务,维护自己的合法权利。(2)向当地
劳动
保障部门的劳动监察机构举报。劳动保障部门的劳动监察...
公司
不给员工缴纳
社保去哪投诉
答:
如果公司
不给员工缴纳
社保,员工可以通过向当地人力资源和社会保障部门投诉来维护自身权益。根据中国现行法律规定,用人单位应为其职工依法缴纳社会
保险
费,并为职工办理社会保险登记,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。如果用人
单位没
有按时足额缴纳社会保险费,或者不为员工办理...
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