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劳动力资源的法定劳动年龄是指进入
劳动力年龄
答:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁。《劳动法》第58条第2款规定:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。这表明,年满18周岁的劳动者达到了订立劳动合同的条件;年满16周岁,不满18周岁的劳动者依照《劳动法》...
农村
劳动力是
+指甚么
年龄
段的
答:
农村劳动力资源是指:乡村人口中劳动年龄(16周岁)以上能够参加生产经营活动的人
。年龄段是:男性16—60岁,女性16—50岁。
我国把
16岁
到多少岁这一年龄段人口称
为劳动年龄
人口
答:
国际上一般把15~64岁列为劳动年龄人口,我国规定男子16岁~60周岁,女子为16岁~50周岁
,这部分人口被视为劳动年龄人口。劳动力人口是劳动适龄人口的基本组成部分,劳动适龄的上下限,各国根据自己国情有不同的规定,它既取决于低龄或高龄人口的生物素质状况,又受社会经济发展水平和相应社会道德标准的制约。
在中国多大
年龄
的公民才可算
劳动力
?
答:
我国规定男子16岁~60周岁,女子为16岁~55周岁
,这部分人口被视为劳动年龄人口。劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中,考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。
劳动力资源的劳动
统计
答:
劳动资源是指
具有劳动能力的
劳动年龄
界限内的人口。它的年龄界限,会因历史、地理、社会和民俗原因而有所不同。我国现行制度规定的劳动年龄界限为男子16-60周岁,女子16-55周岁。
劳动力资源
数量具体统计范围。一般说来,人口的自然
年龄是
确定人口是否具备劳动能力的最主要的标志,可以根据人的自然年龄(即...
劳动力
人口包括学生吗
答:
根据年龄而定。劳动能力同人的年龄有密切的关系,因此,全部人口中属于劳动适龄范围内的那部分人口,才是劳动力人口。按国际一般通用标准,15岁—64岁属于劳动适龄范围。中国男性为
16岁
—59岁,女性为16岁一54岁为劳动适龄范围。劳动力人口形成一个国家或地区的劳动力资源。老龄化对人力资本增长阻碍明显:...
人力资源,人口资源,人才资源与
劳动力资源的
区别
答:
劳动力资源是指
一个国家在一定时期内,全社会拥有的在
劳动年龄
范围内、具有劳动能力的人口总数,照我国现行规定,劳动年龄的范围为男16—60岁,女16—55岁 (工人为50周岁)。2、影响因素不同。人力
资源的
影响因素有:体质、智力、知识、技能、年龄。人口资源的影响因素有:生理、自然环境、社会经济、政治...
人力
资源
管理(一)试题及答案
答:
1.我国劳动法规定的
劳动年龄为
( ) A.14周岁 B.16周岁 C.18周岁 D.20周岁2.在现代人力
资源
管理理念中,人力资源管理部门被视为( ) A.事务性机构 B.简单服务性机构 C.非生产非效益部门 D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段,其人性假设的基础是 A.人天生是懒惰的,必须采用...
适龄就业人口
是指
答:
适龄就业人口主要指达到
法定
就业年龄,具备劳动能力,并有就业愿望的人口。根据中国的相关
法律规定
,适龄就业人口通常
指的
是16周岁以上、60周岁以下(女性55周岁以下)的人口。正文:适龄就业人口
是指
年龄在
劳动年龄
范围内,具备劳动能力,并有就业愿望的人口。这是一个国家或地区最重要
的劳动力资源
,对于经济...
劳动资源
具体
是指
什么?具体的定义也行!
答:
一,劳动(力)
资源
(又称人力资源)的定义:1,人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于
劳动年龄
、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和;2,或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口;3,人力资源也指一定时期内组织中的人所...
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