99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动仲裁输了被公司反告
劳动仲裁被公司
反诉
答:
法律主观:劳动仲裁能反诉
,但必须满足以下条件:由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起;在案件受理后,庭审辩论结束前提起;诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提,如果仲裁时未及时提起反诉的,诉讼的反诉将不被受理;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲...
公司劳动仲裁输了
起诉员工
答:
法律主观:劳动仲裁后,公司不服仲裁裁决起诉的,劳动者可以通过以下方法处理劳动争议:
1、与用人单位和解,用人单位撤销起诉
; 2、请求人民法院进行调解,调解达成协议,人民法院应当制作调解书; 3、放弃和解或者调解,委托律师通过诉讼解决争议。 劳动争议适用劳动仲裁前置,用人单位对终局裁决不服,...
劳动仲裁
赢
了公司
上诉我要怎么做
答:
劳动仲裁
后
企业
上诉至法院的话对于劳动者就应该要及时的应诉,写好答辩状从而确定仲裁出来的结果是属于合理、合法的,但前提也要有合法的证据,对于仲裁不服的都可以向法院进行起诉。一、劳动仲裁后企业上诉至法院怎么办? 一方当事人不服劳动仲裁裁决,起诉到法...
劳动仲裁
后
公司反告
我
答:
法律分析:个人申请
劳动仲裁
的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。法律依据:根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定:仲裁处理结果作出前,申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的,仲裁委员会应当受理。根据《中华人民共和国劳动争...
劳动仲裁
后
被公司
起诉如何反诉?
答:
劳动仲裁后被公司起诉,
反诉方法是针对公司的诉讼请求去准备证据材料,针对公司的反诉求准备好答辩意见即可
。一、一般在劳动仲裁阶段,劳动者起诉公司以后,公司也是可以提起反诉求的,仲裁委一般会合并处理的。二、针对公司的反诉,劳动者只要根据相关的证据,做好答辩意见即可,只要证据充足,就一定会胜诉的...
劳动仲裁
后
公司反告
我破坏计算机信息系统以及侵犯商业机密
答:
你这个案子有点麻烦,
劳动
合同和刑事起诉是两码事,你单位就是要用刑事起诉来逼你妥协,关键是现在刑事起诉是否成立,如果成立的话,你的麻烦就大了,看看和单位和谐处理吧,状况对你不利,劳动合同不就是赔钱,刑事起诉是坐牢还要赔偿损失;
劳动仲裁
后
公司反告
我怎么办
答:
个人申请
劳动仲裁
的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就可以,只要有理有据,就可以能够依法维权。反申请是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人以原仲裁申请人为被申请人,向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的,目的在于抵消或者吞并仲裁申请人原仲裁请求的独立的请求。...
没签
劳动
合同向
仲裁
庭起诉后
输了
,
公司
又
反过来
起诉我们?我们该怎么办...
答:
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者依法申请劳动仲裁,
劳动仲裁输了
,如果劳动者不服的,可以在一定期限内到人民提起民事诉讼。用人单位依法申请劳动仲裁主张合法权益的,劳动者应当依法收集证据积极予以应诉,配合劳动仲裁的执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条...
个人申请
劳动仲裁
的时候又被单位反申请了,是怎么回事?
答:
相关
劳动
争议调解组织的调解员应当秉承公道正派、积极联系群众、热心进行调解工作,并且应当具有一定的法律知识、政策水平以及文化修养水平的成年公民来担任。法律依据《劳动人事争议
仲裁
办案规则》第三十六条 被申请人可以在答辩期间提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并...
劳动仲裁
开庭调解不成功,承认了我与
公司
的劳动关系,但不同意双倍赔偿...
答:
3、如果用人单位
反告
劳动者讹诈,应当到法院起诉,与
劳动仲裁
案件无关;如果劳动者没有讹诈形为,劳动者可以认定用人单位诽谤,并另案起诉;4、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动仲裁不成反被公司起诉
一审很容易推翻劳动仲裁
被公司反仲裁怎么处理
劳动仲裁老板反过来起诉
申请劳动仲裁被反告要怎么办
仲裁后公司恶意上诉后果
劳动仲裁胜诉后为何公司都会上诉
没签劳动合同必输吗
劳动仲裁后公司反诉