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劳动仲裁让我去拿材料
为什么
劳动仲裁让我去取
传票
答:
作为劳动争议的一方需要前往劳动仲裁委员会领取传票
,以便参加劳动仲裁的听证会或者调解会议,进行争议解决。领取劳动仲裁传票需要携带相关的身份证明和劳动合同等材料,具体要求可以向劳动仲裁委员会咨询。劳动仲裁的结果对于双方当事人均有法律约束力,请认真对待劳动仲裁,并积极配合调解或者裁决过程。
...单位也提供举证
材料
到劳动仲裁了,
劳动仲裁让我去
领,我能去领吗_百...
答:
只要是
仲裁
胜诉,仲裁庭也
让去
领应得的报酬,那么还有什么可胆怯的呢,是自己的 通过维权要回来的薪水,自己不给自己出口气别人也不能代领,并且出于
劳动
者身份,自己去领也是比较符合现阶段的情况的。
劳动仲裁
电话通知公司去领取
材料
,可以不去吗
答:
现在一般都是电话告知去领,为公司的利益,本地的还是去吧
。劳动争议调解仲裁法 第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩...
上周提交了
劳动仲裁
,今天接到劳动仲裁的电话,让下去
去取
法院通知书,之...
答:
如果你上周提交了
劳动仲裁
,今天接到劳动仲裁的电话,让下去
去取
法院通知书,那么你应该尽快去法院领取通知书。当劳动仲裁申请提交后,仲裁委员会会根据申请
材料
和相关法律法规,判断是否接受该申请,并做出仲裁决定。如果申请被接受,仲裁委员会会通知当事人领取仲裁通知书,并告知仲裁程序的进展情况。在接...
劳动仲裁
需要提交哪些
材料
答:
4、被申请人身份证明
。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明,包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等。如果被申请人是劳动者的,...
北京
劳动仲裁
部门拿到
材料
后多久受理?
答:
申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。申请
劳动仲裁
应当提交以下
材料
:1、《申诉书》。申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存;2、身份证明。申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的...
去申请
劳动仲裁
需要什么
材料
答:
申请
劳动仲裁
需要携带以下
材料
:仲裁申请书;劳动者或者用人单位身份证明(身份证、营业执照等);有委托人的携带授权委托书和委托人身份证明;用人单位与劳动者之间存在劳动关系的证明;送达地址确认书;其他。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本...
去
劳动仲裁
需要什么
材料
答:
要去
劳动仲裁
,首先需要准备以下基本
材料
:1. 劳动争议仲裁申请书。2. 身份证明文件,例如身份证或其他有效证件。3. 与争议相关的证据材料,如合同、工资单、工作记录等。在详细解释方面,以下几点需要特别注意:一、劳动争议仲裁申请书 这是启动劳动仲裁程序的关键文件,其中应明确描述争议的事实、理由和...
去
劳动仲裁
需要什么
材料
答:
在准备去
劳动仲裁
时,您需要准备以下
材料
:1. 劳动争议仲裁申诉书:这是您提起仲裁的主要文件,需详细说明您的仲裁请求和理由。2. 身份证复印件:您和被诉单位的身份证件副本,以证明双方的身份。3. 被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料:用来证明被诉单位的合法存在和经营状况。4. 证据...
去
劳动仲裁
需要什么
材料
答:
劳动仲裁
需要提交的
材料
:申请书,申请书应当按照规定写明内容;身份证明,包括申请人和被申请人的身份信息;劳动关系证明,劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明等等;送达地址确认书,方便接收仲裁机构发放的材料。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中...
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