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劳动仲裁之后多久能拿到工资
劳动仲裁后多久能拿到工资
答:
1. 劳动仲裁的裁决周期通常为60天。2. 裁决作出后,若双方在15天内均未提起诉讼,并且单位按照法律文书执行,
员工通常在75天内可以收到工资
。3. 如果单位未按仲裁裁决支付工资,员工可以向人民法院申请强制执行。4. 从申请法院强制执行开始,员工通常需要在
6至8个月内收回欠薪
。
劳动仲裁
程序
多久可以拿到工资
?
答:
劳动仲裁程序多久可以拿到工资这个是没有具体的规定,
但对于劳动仲裁至立案起一般必须要在四十五日之内结束所有的案件
;如果遇到比较复杂还需要进行延长,如果用人单位不履行判决,还可以申请强制执行。 一、劳动仲裁程序多久可以拿到工资?仲裁期限为立案之日起45日内结束。具体什么时候拿到工资需要根据单位履行...
劳动仲裁
程序
后多久可以拿到工资
劳动仲裁多久后能拿到工资
答:
劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资
,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。法律依据:《劳动调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方...
劳动仲裁
程序
多久可以拿到工资
?
答:
劳动仲裁程序多久可以拿到工资这个是没有具体的规定,
但对于劳动仲裁至立案起一般必须要在四十五日之内结束所有的案件
;如果遇到比较复杂还需要进行延长,如果用人单位不履行判决,还可以申请强制执行。 劳动仲裁程序多久可以拿到工资??仲裁期限为立案之日起45日内结束,具体什么时候拿到工资需要根据单位履行的情况...
劳动仲裁
一般
多久能拿到工资
答:
- 《中华人民共和国劳动人事争议仲裁调解法》第四十七条:劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。在劳动仲裁中,若因主张工资发生争议,仲裁机构会根据实际情况进行裁决,并确保工资的合理支付。若
劳动仲裁后
未能按时
拿到工资
,可寻求法律帮助,如联系律师,以获得有利于...
劳动仲裁
要
多久拿到工资
答:
1. 申请
劳动仲裁后
,通常在收到仲裁裁决书之日起十五天后,便
能拿到
应得的
工资
。2. 如果公司仍未支付工资,且未提起诉讼,劳动者可以向人民法院申请强制执行。3. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。4. 该仲裁时效期间从当事人知道或应当知道...
申请
劳动仲裁
要
多久拿到工资
答:
申请劳动仲裁后,拿到工资的时间长短不一,具体取决于以下几个阶段:1. 劳动仲裁的审理期限通常为60天。随后,双方上诉的期限为15天。
如果在这15天内
,双方均未提起上诉,且单位按照法律文书规定支付工资,那么从仲裁裁决下达起算,大约在75天内员工可以获得工资。2. 如果单位未在仲裁裁决规定的时间内支付...
劳动仲裁多久可以拿到工资
答:
劳动仲裁后,获得工资的时间因情况而异。通常,裁决作出后
15天内
,工资应当支付,但这取决于对方的经济状况。如果双方在裁决发布后的15天内均未提起诉讼,且一方未履行裁决,另一方可以依据民事诉讼法向法院申请强制执行。劳动仲裁的整个过程包括裁决的作出和执行两个阶段。裁决的期限通常为60天,上诉期限为...
劳动仲裁多久可以拿到工资
答:
劳动仲裁
作出裁决后一般十五天内
拿到工资
,具体看对方的经济状况。劳动仲裁的裁决期限是六十天,上诉期限是十五天,如果裁决下达后十五天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,那就可以向人民法院申请强制执行。至于
什么时候能
执行回来,那就要看对方的经济状况以及人民法院的执行能力。我国法律规定,...
劳动仲裁多长时间能拿到工资
答:
劳动仲裁一般
15天内
拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。申请劳动仲裁时需要按照规定提交下面的材料:1、写好的劳动争议申诉书一式三份;2、到所在地的工商局查询公司的工商登记...
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