99问答网
所有问题
当前搜索:
劳动争议加班费的基数
劳动
者的
加班费基数
怎么确定
答:
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
故加班工资的计发应以劳动者每月的应发工资除以21.75天为基数进行计算
,有些用人单位直接以最低工资标准除以21.75天为基数计发加班费是错误的,毕竟绝大多数的劳动者月工资标准远远高于最低工资标准,在此情况下,劳动者辛苦地加班却只能...
劳动
法计算
加班工资的基数
是什么
答:
劳动法当中规定的加班工资的基数就是职工的日工资收入
,日工资的计算方法是用月工资收入除以计薪天数的,而且这里的月工资收入并不包含职工的绩效提成,是针对固定工资的。确定下来加班费的计算基数的情况下,
加班费分别是日工资的1、5倍的3倍
。 一、劳动法计算加班工资的基数是什么?劳动法计算加班工资...
劳动
法假日
加班工资基数
是什么?
答:
加班费基数按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准
。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)第十三条、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号)第一条规定,用人单位支付加班费应当按不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准计算,“按劳动...
加班费基数
有没有规定,怎么规定的?
答:
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资
。河北十力律师事务所王琳律师解析:企业与员工在劳动合同中约定了加班费计算基数的,以该约定为准;双方同时又约定以本市规定的最低工资标准或低于劳动合同约定的工资标准作为加班...
加班工资
以什么作为计算
的基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数
,如果劳动合同未明确约定工资标准,应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
劳动
法
加班工资基数
怎么计算的?
答:
第一、
劳动
合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为
加班费
计算
基数
。基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于...
《
劳动
法》对
加班工资基数
如何规定的?
答:
当然,由于
加班费
计算
基数
是以“
劳动
者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。第二、劳动合同没有明确约定工资数额的,应当以职工实际工资额作为计算基数。类似“不低于最低工资标准”等规定都属于不明确的规定。第三、在实际中,有时职工的当月工资与当月奖金发放...
违法
加班劳动
仲裁怎么计算
答:
解除或者终止劳动关系之日为
劳动争议
发生之日。用人单位安排员工加班的,要按照有关的规定给员工计算加班费,
加班费的
计算标准以不低于小时的工资
基数
的150%-300%来支付。如果用人单位不按照有关规定给员工结算加班费是违法的行为,员工可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁来维护自己的权益不被侵害。
加班费
计算
基数
是如何规定的
答:
凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资,在以实际工资作为加班费计算
基数
时,加班费、伙食补助和
劳动
保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围;(3)实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为
加班费的
计算基数。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条【劳动...
关于
加班工资
计算
基数
的若干意见的规定是什么
答:
第14条规定,用人单位依法安排
劳动
者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付劳动者
加班工资
:在日标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于小时工资
基数
的150%支付加班工资;在休息日工作的,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工资;...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
加班工资计算基数法律规定
新劳动法对加班费基数的规定
加班费以什么为基数计算
劳动法关于加班费计算基数的规定
加班费只算基本工资合法吗
劳动法对加班费工资基数
劳动争议加班费如何计算
加班费计算基数是怎么规定的
劳动合同法加班费计算基数