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劳务派遣2年期限满怎么办
劳务派遣
员工怀孕如何辞退?
答:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
二
、怀孕女工被辞退了
怎么办
?1、如女职工要求继续履行劳动合同,则应撤销用人单位解除劳动合同的决定,双方继续履行劳动...
派遣
证丢失
怎么
补办
答:
信息管理系统等清单;(5)法定代表人的身份证明;(6)
劳务派遣
管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣。法律依据:《劳务派遣暂行规定》 第十一条 劳务派遣单位行政许可
有效期
未延续或者《...
公司规定
劳务派遣
在7月份之前满
2年
后才调整公积金,这个做法合理吗...
答:
5.公积金贷款
期限
最长不超过30年。办理组合贷款的,公积金贷款和商业性住房贷款的贷款期限必须一致。大部分城市分别定制了相关的住房公积金贷款的条件:如:成都市贷款条件:1、具有当地行政区域内的常住户口或有效居留身份证明的职工;
2
、申请时已连续一年以上正常缴存住房公积金,并没有支取公积金用于支付购房...
在同一单位连续工作满十年被单位辞退
怎么办
?
答:
在同一单位连续工作满十年被单位辞退,除了劳动者存在劳动合同法第三十九条规定外,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金的。根据《劳动合同法》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,...
...跟中铁大桥六公司签了
2年劳务派遣
合同,可我目前在中建干,在中铁还是...
答:
1、《劳动合同法》第十九条 劳动合同
期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、您的合同期限是
2年
,试用期不得超过...
你好
怎么
举报
劳务派遣
公司
答:
去劳动局办理投诉。要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理,如果违法行为较轻,可能会由劳动行政部门责令改正;如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加...
劳务派遣
员工被辞退应该
怎么
赔偿
答:
根据我国相关法律规定,辞退
劳务
工需要依据《中华人民共和国劳动合同法》进行补偿。补偿标准是按照劳动者在本单位工作的
年限
,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在地直辖市或者设区的市人民政府公布的上...
劳动法2022年新规定
答:
国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条...
派遣
合同是什么意思啊
视频时间 01:43
劳动
派遣
合同
期限
最多是多久
答:
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者签订的
劳务派遣
合同中,约定的最低
年限
为
2年
,同时用人单位在没有给劳动者派遣工作期间,也需要按月支付劳动者相应的报酬,不过此时可以根据当地最低工资标准来支付。 一、劳动派遣合同
期限
最多是多久劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限...
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