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劳务派遣管理费可以退吗
劳务派遣
公司扣款劳动者的
管理费
合法吗?
答:
根据《劳动合同法》的规定,
劳务派遣
单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬,并不得向被派遣劳动者收取费用。同时,劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。因此,如果劳务派遣公司扣款劳动者的
管理费
,将违反法律规定。如果遇到这种情况,建议被派遣劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳...
劳务
公司收取
管理费
合法吗
答:
劳务
公司向被
派遣
劳动者收取
管理费
是不合法的。发现有劳务公司收取管理费,被派遣劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报。
劳务派遣
的收费标准,有没有国家法律方面的标准啊,谢谢
视频时间 00:40
劳务派遣管理费
答:
法律分析:派遣用工收取的是
管理费
,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派...
劳务派遣管理费
?
答:
劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元/月/人,个人600元一年)。1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;2、员工社保转移、各项险种的报销服务;3、员工生育、工伤、医疗备案,员工退休办理等等。
劳务派遣费
的计算原则包括哪些?一、发放含税劳务报酬的计算方法:1、每次劳务报酬收入不足4000元的,抵扣...
劳务派遣
收取
管理费
合法吗
答:
用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳务派遣
员工的档案
管理费
应谁负?
答:
你好,
劳务派遣
不能要求劳动者缴纳任何费用。劳务派遣的档案一般来讲由用人单位来缴纳。不是你现在工作的用工单位。
劳务派遣
方收取
管理费
标准
答:
(3)
劳务派遣
服务
管理费
标准:每人每月 元;按职工工资总额的 % 收取。3.支付方式和支付时间:甲方于每月 日前将2项中(1)、(2)、(3)款规定的费用以 的方式支付给乙方。(其中:劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准;各项社会保险费如遇国家及睢宁县政策调整,双方也应依法及时调整;...
劳务派遣管理费
招标管多久
答:
两年多。
劳务派遣管理费
最高上限每人60元/月,项目期限为2022年7月至2025年6月,时间为两年多,以劳务派遣的方式,以当月实有人数为准并核算工资和管理费。
现在国家规定的
劳务派遣管理费
由谁出?
答:
劳务派遣费
是派遣公司收取的
管理费
,应该由用人单位出。
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