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劳务协议和劳动协议
劳动
合同与
劳务协议
的区别有哪些
答:
劳动
合同与
劳务协议
的区别如下:第一为二者在签订与履行的过程中所依据的法律性质有所不同;第二为二者在签订过程中对主体方面的要求有所不同;第三为二者在签订和履行的过程中所显示的主体地位有所不同;第四为二者在签订与履行过程中所规定的内容不同;第五为劳动合同与劳务协议当中规定劳动者享有的...
劳动
合同与
劳务协议书
的区别是什么?
答:
劳务协议书
:以提供劳务为目的、受雇人为雇佣人提供服务的合同
劳动
合同:以劳动者成为用人单位内部成员为目的、确定劳动关系的合同 2、受国家干预程度 劳务协议书:更多体现当事人意思,国家干预程度较小 劳动合同:更多体现国家的干预,体现国家对劳动者的特别保护 3、主体不同 劳务协议书:适于单位之间...
劳动
合同和
劳务协议
的区别在哪里
答:
劳动合同和
劳务协议
的区别是:1、劳动合同的主体双方是用人单位
和劳动
者,而劳务协议的主体没有限制;2、签订劳动合同就建立了劳动关系,而劳务协议是建立民事、经济法律关系。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳...
劳务协议和劳动
合同的区别有哪些
答:
劳务协议和劳动
合同的区别为劳动合同的双方必须为用人单位和劳动者。而劳务协议的双方没有具体的协助,可以双方都为组织。同时如果签订的是劳动合同,则还会有相应的福利待遇,而签订劳务协议的报酬只有劳动工资。 一、劳务协议和劳动合同的区别有哪些 (1)主体资格不同。劳动合同的主体是一方为用人单位,...
劳务协议
等同于
劳动
合同吗
答:
法律主观:
劳务协议
并不是劳动合同。劳务协议是确立劳务关系的协议,其主体可以都是自然人;而劳动合同是确认用人单位
与劳动
者之间的权利关系的协议,载明了劳动合同期限、劳动报酬等条件,与劳务协议不同。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和...
劳务协议和劳动协议
的区别在哪里
答:
劳务协议和劳动协议
的主要区别在于它们所构成的法律关系不同,前者是民事合同关系,而后者则是劳动合同关系。劳务协议,本质上是一种民事合同,它规范的是提供劳务者与接受劳务者之间的权利义务关系。在这种关系中,提供劳务者并非接受劳务者的员工,他们之间的关系更加灵活和松散。劳务协议关注的是具体的劳务...
劳动
合同
与劳务
合同的区别与联系是什么
答:
2、
劳动
合同与
劳务
合同的联系:劳动合同与劳务合同都是
协议
的一种。二、劳动合同的基本内容有哪些?(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(...
劳务
合同
和劳动
合同有什么区别吗
答:
劳务
合同
和劳动
合同有以下区别:1、概念不同。劳务合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的
协议
;劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2、使用法律不同。劳务合同使用《民法典》及相关法律规定,劳动合同适用《劳动法》、《劳动合同法...
劳务与劳动
合同区别是什么?
答:
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的
协议
;劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。虽然二者都是劳动者与雇主签订的用工协议,但同样也有着些许区别。 一、
劳务与劳动
合同区别是什么?1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动...
劳务
合同
与劳动
合同有什么区别
答:
1. 主体资格不同:
劳务
合同通常涉及的自然人和法人之间的合作关系,而
劳动
合同通常是劳动者与用人单位之间的
协议
。2. 主体性质及其关系不同:劳务合同中,提供劳务的一方可能是独立的个体或自由职业者;劳动合同中,劳动者是用人单位的雇员,双方存在雇佣关系。3. 主体的待遇不同:在劳务合同中,提供劳务...
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