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劳务分包无合同怎么办
劳务分包没有合同怎么办
答:
法律分析:无分包合同也不会影响事实劳动关系的成立,依然有获取劳动报酬的权利。
可以先进行协商,如果协商不成,可以向仲裁委员会机关申请仲裁
。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《中华人民...
劳务分包
未签
合同
出现纠纷
怎么处理
答:
法律分析:劳务分包未签合同出现纠纷当事人可以先协商处理,协商不一致的可以依法提起诉讼
。符合条件的可以依法提起诉讼:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)...
劳务分包
未签
合同
出现纠纷
怎么处理
答:
当事人在劳务分包后未签合同但出现纠纷的,
可以先协商处理,协商不成的可以向人民法院提起诉讼
。起诉必须符合下列条件:有具体的诉讼请求和事实、理由;原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。【法律依据】《中华人民共和国民...
劳务分包
没签
劳务合同
工人受伤
怎么
赔偿
答:
律师解析:1. 工人受伤后,医疗费用应由雇主全额承担
。2. 在工人因工伤需要治疗和康复的停工留薪期内,其工资应照常发放。3. 停工留薪期内,如果工人需要护理,责任应由雇主承担。4. 工人住院期间的伙食补助费应按照当地标准发放。5.
工伤赔偿
:- 若工人继续在单位工作,不辞职,根据《工伤保险条例》...
工人在工地受伤,
没有
签订
劳务合同
,
怎么
向
分包
商索赔?
答:
根据你提供的信息解析如下:
1、该工人应当属于工伤,应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿
; 2、因为你与分包商还没有签订合同,他让工人进场干活,那么工人所从事的工作应当是属于分包商的工作范畴,分包商应当负责赔偿; 3、对于你的进场施工设备,分包商不应当扣押,你们之间应当属于承揽关系...
分包没有合同
出现工伤
怎么
赔偿
答:
劳务分包
中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的...
我有个工人没签
劳务合同
,摔伤了
怎么
赔偿?
答:
1. 若工人在未签订劳动
合同
的情况下在工地受伤,首先应尝试与雇主协商赔偿事宜。2. 若协商未果,可在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或诉讼
解决
。3. 在确定工伤认定单位时,若工人与包工头之间存在直接雇佣关系,工人可直接要求
分包
给包工头的项目分包单位承担工伤保险责任。4. 若调查发现...
没有劳务合同
只有工程量
分包
老板和公司的人员都签字了有效吗
答:
无效。有正式的
劳务合同
,只有工程量
分包
的协议,会存在一些法律风险和不确定性,在一些国家和地区,如果没有正式的劳动合同,会被认定为存在
无合同
劳动关系,这会导致双方权益的不确定性。
干完活拿不到钱
怎么办
没签
合同
只有口头
协议
答:
诉讼
解决
,若老板不具备承包资质,你们可以将老板和具备承包资质的公司列为共同被告,要求其承担连带责任。待判决后,申请强制执行。5、如果本案中,你是与有资质的单位之间成立
劳务
关系,那么你可以直接找该单位,要求支付干活工资,不支付的们可以用行动建议3.4这两种办法或者直接去法院起诉。
工地施工完成后
没有合同
,发生总款纠纷
怎么办
?
答:
关于审理建设工程施工
合同
纠纷案件适用法律问题的解释》明确禁止转包和违法
分包
,并对建设工程施工合同无效情形及结算方式进行了规定,但是这些规定主要针对建设工程内部结算,对于施工方对外从事买卖、租赁等行为的责任承担问题,尚无完善的权威性规范文件,最高人民法院、上级法院也缺乏
处理
类似纠纷的案例指引。
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