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劳务公司收管理费一般是多少
劳务
的
管理费
几个点
答:
7至8个点
。根据华律网查询显示,做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,劳务公司要收7至8个点的管理费。劳务所说的管理费就是中介费。
挂靠别人
劳务公司
别人收我5个点这5个点的是怎么组成的
答:
做劳务要挂靠劳务公司,
劳务公司要收5%的管理费
,即抽取5个点,其中包括提供劳务派遣服务、安全保护服务,提供人力资源外包服务的税务。劳务公司是指根据劳动力市场的需求,向社会招收具有劳动能力并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员,然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的用人单位,从中获取劳动...
劳务公司管理费
收费标准
答:
做劳务要挂靠劳务公司,不要发票的情况下,
一般劳务公司要收7%、8%的管理费
。挂靠公司是指依附于一个具有独立法人资格的单位,一般理解为单位或个人利用其他单位的名义或资质,以挂靠方的名义从事生产经营活动,并向挂靠方缴纳一定费用的行为。挂靠公司经营,对于公司财务来说实际上是比较复杂的,主要复杂在...
劳务公司管理费
收费标准
答:
法律分析:派遣劳务工服务收费一般是根据岗位强度,招聘的难度,派遣工的工作时间等等因素考虑。派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳务管理费
收费标准
答:
一、劳务管理费收费标准 (一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨...
劳务管理费一般多少
答:
法律分析:派遣用工
收取的是管理费
,收费报价是100到500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。
劳务公司收取的是
用工企业的服务管理费,是正规合理的收费。至于劳务公司的...
劳务公司
收费标准
答:
(一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。(二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障...
劳务管理费
收费标准
答:
一、劳务管理费收费标准 (一)派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨...
劳务公司
派遣工人怎么收费
答:
法律分析:派遣用工收取的是管理费,
收费报价是100-500元每人每月
。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。
劳务
派遣
管理费
标准依据
答:
以上就是本文的全部内容,我们可以得知,派遣用工
收取的是管理费
,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,
劳务公司
的收费标准由双方协商确定。他们一天24小时在线,能随时为大家解答法律疑惑。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八...
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