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劳保工作服尺码对照表
电工
劳保工作服
国家标准
答:
电工
劳保工作服
的国家标准包含以下几个方面:1. 工作服设计应避免存在可能被旋转机械绞住的部位。在工作中必须穿着整套工作服,并确保衣扣紧闭,袖口束紧。同时,禁止穿着围巾和长袍。2. 工作服的材料选择上,应避免使用尼龙、化纤或棉与其他化纤混纺的材料,以防在工作过程中遇火燃烧,从而减少烧伤风险...
制服的五方面
答:
套码
工作服
的程序一般如下:1、清点好标准样衣(又称标样、号衣),确定号型、数量,确保无误。2、起草《套号须知》(主要作用是告诉被测量者如何选择制服),也可以由供货企业起草。3、制作《套号表》(用于填写最终的尺寸数据,上面有被测量者姓名、性别、部门、号型等信息),此表也可以由供货企业提供。4、制定套号顺...
劳保服
定制须知?
答:
-
尺码
:测量员工的尺码和身体数据,定制适合员工的衣服。- 颜色:确定颜色和印刷设备,以符合企业形象和标准。- 数量:确定需要定制多少衣服,以便组织有效的生产和交付。5. 交付时间:确定需要定制的
劳保服
的交付时间,以以便将其与企业日常运营的时间表协调。同时,也要确保在交付前检查所有产品,确保以...
关于劳动保护用品管理规定关于劳动保护用品管理规定最新
答:
劳保
护具包括
工作服
、帽、胶鞋、口罩、防护眼镜、毛巾、手套等。具体发放标准如下:5.7.1工作服发放工作服分夏装和春秋装,发放颜色、款式、套数和周期参照《新天地工作服发放的岗位与颜色、款式对应表》,具体标准是:所有在职在岗员工,夏装1套/12个月;春秋装工作服:生产区所有在职在岗员工1套/24个月,其它部门:1套/...
电工
劳保工作服
国家标准
答:
法律分析:电工
劳保工作服
的国家标准如下:1、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器绞住的部分,工作时必须穿着工作服,衣服和袖口必须扣好,禁止戴围巾和穿长衣服;2、工作服禁止使用尼龙、化纤或棉、化纤混纺的衣料制做,以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度;3、工作人员进入生产现场禁止穿拖鞋、凉鞋,...
防静电的工作服多少钱一套(
劳保工作服
)
答:
其次,从缝纫的角度来说,真正质量好的防静电
工作服
使用的缝纫线也是特殊的,可以保证防静电工作服防静电性能的稳定性,使其更耐用;除了缝纫线,其他配件也有相应的要求。比如配件不能是金属的。即使需要金属配饰,佩戴后也不能外露。相比较而言,防静电工作服的生产加工比普通工作服更加严格。那么防静电...
劳保服
是什么意思
答:
Maigoo小编提醒大家,在进入特殊危险的特殊工作场合作业时,工人有必要穿戴好
劳保服
和其他的防护用品,千万不能因为觉得穿劳保服笨重麻烦而不穿。详细>>劳保服的种类高温
工作服
用于高温、高热场所的个人防护,常见的有阻燃服、隔热服、消防服、防火服、电焊服等,通常采用导热系数小、不易燃、外表反射率高的...
劳保
工装定做的流程是什么
答:
1、首先要选择一个正规的
劳保工作服
生产厂家,确定该厂家具有资质和实力。2、与厂家进行沟通,确认劳保工作服套装的款式、面料、颜色。3、确认劳保工作服套装的价格、付款方式、交货周期等。4、签订合同,预付定金,确认出产前样。5、面料采购核实、制版排版打版、裁剪、刺绣、车位生产、后道整理、大烫...
劳动法对
工作服
的规定
答:
工作服
收费不合法,可到劳动监察部门投诉。工作服应属于
劳保
用品,不属企业福利,公司应有发放标准,它是劳动用工单位为员工提供的必要劳动保护措施。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。二、法律依据 《劳动法》、《职业病防治法》、《企业最低工资规定》有规定。劳动者在离开工作岗位后...
工作服
属于
劳保
用品吗?
答:
按规定发放。购入时可入库,发放时出库计入下列费用科目核算: 1、生产工人的工服应计入:制造费用--
劳保
用品费 2、管理人员的工服应计入:管理费用-劳保用品费 3、销售人员的工服应计入:销售费用--保用品费。 二、如果
工作服
属于福利性质的,则计入管理费用(或营业费用)--福利费,或者应付福利...
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