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加班费的工资基数包括五险
五险
一金扣费时
加班费
算在
工资
内吗?
答:
五险
一金扣费时加班费不算在工资内,主要就是因为根据我们国家法律当中规定,在扣五险一金的时候,是按照劳动者本人
的工资
状况来扣除的。加班费用是属于加班的情况之下才会支付的费用。 一、五险一金扣费时加班费算在工资内吗?五险一金扣费时加班费不算在工资内。1、
工资包括加班费
,这可以从工资总...
加班工资
要扣
五险
一金吗
答:
法律分析:加班费的计算基数,
是按照合同工资,也叫基本工资计算的,不是按照你的总收入计算的,和五险一金没关系
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条 【集体合同的订立和内容】企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集...
加班费
算
五险
一金
基数
吗
答:
法律分析:加班费的计算基数,
是按照合同工资,也叫基本工资计算的,不是按照的总收入计算的,和五险一金没关系
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳...
加班工资
计算
基数包括
提成、
五险
一金个人缴纳部分、奖金?
答:
像我们公司就是只有按照当地的最低
工资基数
来计算
加班费的
,但有些公司则是
包含
奖金一起的,当然
五险
一金也是包含的.
五险
一金的缴费
基数
加班费
答:
员工的月工资总额包括基本工资,奖金,补贴,加班费等。
缴纳的五险一金的缴费工资基数都是税前工资,即每月没有任何扣款前的应得工资
。缴纳社会保险的比例为:养老保险:个人8%,单位20%。医疗保险:个人2%,单位8%。失业保险:个人1%,单位2%。生育工伤保险个人不缴纳由用人单位缴纳。扩展阅读:【保险】...
工资包含五险
一金和不包含的区别
答:
二、
加班费包含
当天
的工资
吗(1)3倍工资是包含当天的工资的。法定节假日加班的,工资按日常工资标准的三倍计算,这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍,即平日100元,三倍
加班工资
为300元;(2)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(3)休息...
最低
工资
标准2023
包括五险
一金吗
答:
加班费:随着最低工资的提高,
加班工资的
最低计算
基数
、社保费的最低计算基数也要提高。加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资,至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍。到手工资:对于部分基层劳动者及销售人员来说,如果最低工资标准...
五险
一金中的基本
工资包括加班费
吗
答:
基本
工资
是单位和职工劳动合同上约定的实际工资数额,基本工资不
包括加班费
、销售提成一般单位申报新入职
的五险
一金
基数
都是按基本工资申报,第二年再申报时按上一年平均工资申报 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
加班工资基数
是指扣除
五险
一金前
的工资
,还是扣除五险一金后的工资?
答:
是指未扣之前
的工资
额。
请问
五险
一金是按照什么
基数
交,
加班
情况如何
答:
五险
是以当月
的工资
性收入为
基数
进行缴纳,工资性收入要
包括
当月发放的
加班费
。比如你这个月岗位工资是3000,同时发了你500加班费,没有其他的工资性收入了,那这个月的五险缴费基数就是3500。公积金的缴费基数应该是上一年度的工资性收入总和。比如你上年度的年工资性收入总额为6万,同时你们单位公积金缴纳...
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