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加班工资每小时多少钱
国家劳动法
加班费多少钱
一个
小时加班费
答:
法律分析:加班一小时的加班工资是平时每小时工资收入的1.5倍到3倍
。不同时间段内加班,加班费的计算标准是不一样的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工...
现深圳劳动法规定周六.日
加班
划
多少钱一小时
?
答:
A、在标准工时外延时工作的:6小时*小时工资8.63元*150%=77.67元
;B、在休息日加班的:6小时*8.63*200%=103.56元;C、在法定节日加班的:6*8.63*300%=144元。
劳动法平时
加班多少钱一小时
答:
法律分析:用人单位在节假日安排劳动者加班的,
应按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之三百支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的
,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的百分之两百支付加班工资。法律依据:《工资支付暂行条例》 第十三条 ...
最低
加班工资多少钱
一个
小时
答:
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,
按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资
; (三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
加班费一小时多少钱
答:
以上就是对
加班费
是
多少钱一小时
的回答。法律客观:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...
加班工资
怎么计算
每小时多少钱
答:
加班工资
的计算首先要确定员工的正常时薪。这通常是员工的月薪除以一个月的工作
小时
数,通常为2080小时(一年52周,每周40小时)。例如,如果
一
个员工的月薪是5000元,那么他的正常时薪就是5000元除以2080小时,结果约为24.04元/小时。接下来,需要确定加班的倍数。根据劳动法的规定,平日加班通常按1.5...
正常
加班多少钱一小时
?
答:
平时
加班每小时
为1.5倍
工资
,计算方法如下:合同中约定的工资÷21.75÷8×1.5×
加班小时
数
小时加班费
计算方法及标准
答:
法律主观:
加班费
是用加班时间乘以每单位工资标准(即加班天数乘以日工资标准,或者
加班小时
数乘以
小时工资
标准),再按《劳动法》第四十四条的规定乘以相应的倍数。但从《劳动法》第四十四条里,我们只能知道加班加点相对于正常工资的“倍数”,即:用人单位安排劳动者延长工作时间,以及休息日、法定休假日安排...
加班工资
怎么计算
每小时多少钱
答:
法律分析:劳动者辞职的,
工资
应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的
多少
来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资...
底薪2020
加班费
1.5倍一个
小时
是
多少钱
答:
周末1
小时加班费
:2020/21.75/8*2;法定节假日1小时加班费:2020/21.75/8*3。相关法律依据:《
工资
支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准...
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