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副科长没有升科长
副科长
试用期内能晋升科长吗
答:
您好,很高兴为您解答。根据相关信息查询,
副科长
试用期内不能晋升科长的,都是需要通过试用期
了
才可以的呢,提拔副科实职有一年试用期。以副科实职为例,假如一个事业单位九级管理职员提拔为管理八级(副科)职务,单位正式下文是在2021年10月1日起开始试用,那么到2022年10月1日试用期满进行考核,考核合格...
副主任科员4年但任副长未满一年,能提拨正
科长
吗?
答:
不能。只有做满一年才能提拔为正
科长
,这一年属于试用期,未满一年是不能提拔的。
科长升了
,
副科长
有机会
升科长
吗
答:
有机会。
科长
升了,
副科长
有机会
升科长
,因为副科长可以直接提拔为科长。科长,是指行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。
副主任科员提职后两年提为
副科长
,副科长试用期为一年,请问在副科长试用...
答:
按照规定可以提。副主任科员的位置上干满2年,已经不影响提正科。当然,既然是试用期,就是说
副科长
是否称职还在考察,除非有特殊情况,在这个期间一般不会提正科长。
副主任科员能否直接晋升
科长
答:
你没单位所说的这种情况
不
是强制性规定,但在实践中经常遇到,非领导职务干部(即主任科员、调研员、巡视员等)提拔任用时一般可以选则上一级的非领导职务或同级的领导职务,也就是说你在提正科前一般要先任
副科
实职,当然这是约定俗成,如果有特殊情况,或在公开竞聘中直接提升为上一级正职也是可以的...
单位有
没有副科长
代理科长的情况
答:
副科长
主持工作,还是副科长,只是
科长没
人,临时顶岗工作,有正式科长的话,就下来
了
。在只有一位副职,并代理正职工作的情况下,不需要公示。如果有二位或以上副职,并由其中一位代理正职工作,则要公示。使班子、下属明确职责,确保日常业务正常运作。因为行政人事任免,需要严格按照级别来。需要先上副科...
请问国家有规定
副科
到新单位必须满一年才能提正科吗?在原单位已提副
答:
国家
没有
有规定
副科
到新单位必须满一年才能提正科。国家没有规定几年可以转正科的,看运作及单位有没有正科职数,比如单位现有职数6个都被占满了,那表现再好也
不
行的。一般而言同级别的副职升正职一般应任副职满2年以上,由下一个级别正职提上一个级别副职的应当任下一个级别三年以上。一、中组部...
一般公务员能做上
科长
吗
答:
在理论上来说,刚入职的新晋人员一般被定为科员二级,在试用期满
了
以后并经过一年的时间之后成为一级科员,在科员这一层级大约需要花费4年时间。而想要在职务上晋级至科长,则需要经过副科级这一层次,一般来说
副科长
任职满两年就可以晋升为科长。以上是一般公务员能做上科长吗的全部解答。
在县级,
副科
晋升正科有多难?
答:
这就使得98%的正科级领导只能干到退居二线,那些副科级干部才能有机会提拔正科,因此便形成了基层正科级领导升
不了
,
副
科级领导上不去,只能一直在那里兜兜转转。所以,在县级只要是正科级领导干部不退职或者是犯错误,通常来说那些副科级干部
没有
机会上来。这也就形成了每年县级正科职数空缺极其稀少,...
副科长
和科长的区别
答:
级别
不
同、职责不同。1、级别不同:科长属于科级干部,是公务员的序列之一,而
副科长
是中级领导职务,其职位低于科长。2、职责不同:科长负责主持全面工作,并且承担本部门或本单位工作,而副科长要协助科长工作,是科长的重要助手。
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没当过副科长直接提任科长
一年副科长可以当科长吗
副科长晋升科长
没有副科长经历可以当科长
科长副科
副科长能晋升二级主任科员
副科长提正科长
先任一级主任科员再任副科长
副科长能直接提二级主任科员