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到退休年龄不给办退休
退休年龄
到了单位
不给办理
怎么办
答:
单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议
。单位不办理退休手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退休条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,并致使职工未能在单位提...
到了
退休年龄
单位
不给办理退休
自己可以去办理吗?需要什么手续
答:
您好,
这个是可以的
。你拿着你的相关的就职证明,比如说签订的劳动合同以及你的社保缴费记录,就可以到你上班的单位所在地,你到他的人社局去进行相应的退休手续的办理。
到了
退休年龄不办退休
手续会怎样
答:
法律分析:到了退休年龄不办退休手续,可以申请延迟退休,继续缴纳社保,直到办理退休手续为止
。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按...
企业职工到了
退休年龄
,单位却
不给办理
答:
法律分析:位不给办理退休手续的做法是不对的
。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:“企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。已达到法定的退休年龄,单位不能以任何理由拖延办理时间。法律依据:《工资...
到了
退休年龄
单位
不给办退休
违法吗
答:
法律分析:违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工
达到
法定
退休年龄
,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,也希望退休推迟,这样能少支付养老金。所以关键在于单位,可以在
年龄到达
之日停止上班,这样单位要么支付工资,要么
给办理退休
申报,并按规定发放养老金。如果单位...
到退休年龄
,单位
没给办
手续,怎么办?
答:
法律分析:单位不
办理退休
手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理:(1)对符合退休条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续;(2)对符合退休条件,未办理退休手续,应认定该职工仍属用人单位的职工等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 离退休...
超过法定
退休年龄
但未
办理退休
手续的职工
答:
因此,建议超过法定
退休年龄
但未
办理退休
手续的职工尽早前往当地社保机构、人事部门等办理退休手续,避免因此带来的不必要麻烦和损失。如果职工已经超过法定退休年龄但仍希望继续工作,是否可以继续缴纳社保?根据我国现行规定,职工超过法定退休年龄后,单位可以与职工协商继续工作事宜。对于继续工作的职工,可以自愿...
到退休年龄
公司
不给办退休
怎么办
答:
以下六种种情况用人单位可以辞退员工无需补偿。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(...
到了
退休年龄
单位
不给办退休
怎么办到了?
答:
完全可以自己去社保部门办。
到退休
单位
不办理
自己可办吗
答:
2、所以关键在于单位,你可以在
年龄到达
之日停止上班,这样单位要么支付你工资,要么给你办理退休申报,并按规定发放养老金。3、如果单位既不支付工资,又
不办理退休
手续,你就可以向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁,理由就是用人单位拖欠工资,这样的理由劳动监察部门就会受理了。职工
办退休
需要1、到社保服务...
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