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到国企和民企就业哪个好
国企和
私企
哪个更好
答:
国企和
私企各有优缺点,没有绝对的好坏之分。
在
选择企业类型时,应根据个人兴趣、职业规划和发展前景等因素综合考虑。同时,政府和社会各界也应为国企和私企创造良好的发展环境,促进两种企业类型的协调发展,共同推动我国经济的繁荣与进步。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://...
国企好
还是私企好
答:
我认为
国企好
还是私企好需要考虑到个人的职业规划、家庭状况、经济状况等因素,权衡私企的优势和铁饭碗的局限性,同时也需要考虑到风险和机遇。一、私企的优势:管理更加灵活,决策更加快速,能够更好地适应市场变化;薪资待遇相对较高,甚至可以比国企高出数倍;晋升机制更加公平;私企的工作环境和氛围也更加自由、开放。二、...
去民企
还是留
在国企
,请指点
答:
如果你有选择权的话,建议去国企会好一些
,原因如下:第一、稳定性,如果你或者你的家人有“铁饭碗”的前提需求,国企恰好具备这样的特征;第二、薪资待遇,国企工资组成一般为基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成,这样的薪水在同一个城市都是较高水准;第三、发展前景,个人的未来发展是...
国企和民营企业哪个好
?
答:
2.国企的工资待遇更好
。就比如我们这边的城市,如果是一个普通的本科毕业生,一般的工资是四五千,但是如果去国企上班的话,最少一个月也会上万,这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了,因为去国企上班虽然不可能发财,比如说一年赚几百万,但是也能够比大部分人的收入要高,而且各方面的待遇也是...
应届毕业生找工作是
进国企好
,还是排名靠前的私企?
答:
第一份工作,你选国企
,如果不喜欢,或者混不好,或者翅膀硬了,你可以跳槽去私企。但是,你先进了私企,再跳槽到国企,基本就没有机会了。越是优质的国企特别是央企,主要招聘渠道就是校园招聘,基本上只招应届生。社招的数量很少,只面向紧缺专业和特殊岗位,不是成熟人才,你不可能再进入国企和央企。所以,国企到私企是一...
国企和
私企那个好一点?
答:
从工作稳定性方面来说,国企更加好。这里所说的稳定包括很多东西,比如工资稳定情况、人员稳定等。就这方面来说国企无疑是略胜一筹的,
在国企
工资稳定,说多少就会发多少,说会涨工资就会涨工资。从薪酬方面来说,私企比国企更加高。首先同行业下,我个人认为私企的工资待遇高于国企的,甚至会差百元到千...
国企
工作和私企那个好?
答:
晋升周期:
国企
比私企长。国企内都有严格的晋升制度:年限+能力+职称一样都不能少,但这三种条件大多只能支撑到中层管理阶段。如果想更近一步,还需要一些背景关系的支撑。私企就不一样了,结果导向、项目制、架构调整等灵活的制度,很容易让做出好成果的、没经验但能力的人快速升职。涨薪:国企有严格...
国企好
还是私企好
答:
2、
国企
或央企有着更高的稳定性和保障性。相对于个体创业和自由职业,国企或央企的工作性质更加稳定,不会像其他行业一样出现频繁的岗位变动和风险,也不用面对失业或裁员的风险。3、国企或央企也往往具有更高的社会地位和认可度。
在
中国,稳定的
就业
岗位一直以来都是人们眼中的好工作,具有非常高的社会...
为什么大家宁愿
去国企
工作,也不
去民营企业
答:
第二福利较好
国企
虽然有的岗位挣的不是那么多,但是有工会,福利待遇还是很好的。平时也会发些水果、劳防用品和一些礼物。听石化的小伙伴说,家里什么东西都发,水果都是一筐筐发的,而下岗的时候也会给很大的一笔下岗费用。第三不用太劳累 之前
在
私企工作,996工作制,而且一天要打两次卡,项目紧张...
私企和
国企哪个好
答:
3. 福利待遇:整体而言,国企的福利与保障待遇较私企更为优厚,如年终奖、医疗保险等。如果这方面需求较大,国企会更胜一筹。4. 地域限制:私企通常集中在一线及二线城市,
国企在
县城或部队等也会设有门槛较低单位。所以,如果地域选择较广或不想
去
一线城市,可以多考虑国企。5. 个人兴趣与性向:个人对不同...
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