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到了退休年龄单位还给交养老保险吗
退休年龄到了还
可以继续
交养老保险吗
答:
到了退休年龄是可以继续交社保的
,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位无法为劳动者交社保,所以理论上可以交纳,但实际上不能进行该项操作。1、到了法定退休年龄...
50岁了
单位还给交养老保险吗
?
答:
在50岁这个年龄段,单位是否还需要给员工交养老保险费用,主要取决于单位的政策和规定。一般来说,
大部分单位会继续为员工交纳养老保险费用
,以确保员工的养老权益。但也有一些单位会根据员工的实际情况和工作能力,决定是否继续为其交纳养老保险费用。二、50岁了交养老保险什么时候退休 根据我国现行的养老保...
养老保险到了退休年龄
还能
交吗
?
答:
总之,
养老保险到了退休年龄是不需要再交的
,但在一些特殊情况下,劳动者仍然可以选择继续缴纳养老保险费用。此外,养老金的领取需要提供相关的证明材料,并按照一定的发放周期和方式进行。养老保险制度的完善和可持续发展是一个长期的任务,需要政府、社会和个人共同努力,以确保老年人的基本生活保障。
到
退休年龄单位还给交
社保吗
答:
到退休年龄单位不再给交社保
。职工到达退休年龄后,企业将不再为其缴纳社保;此时,职工可以选择自行延续缴费或回到户籍所在地申请退休。如果累计缴费年限不满十五年,可以继续缴费直至满足条件,然后按月领取基本养老金。另外,也有选择将个人社保转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按照国务院的规...
退休后单位还给交
五险一金吗
答:
不给交了
。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。五险一金的作用如下:1...
在
单位交养老保险
女职工50岁退休但
到了
50
退休年龄
了工龄还差三年公司还...
答:
女性职工到了50周岁
退休年龄
,用人
单位
就不需要给你
缴纳
社保了,你还差三年才缴纳满15年社保,你应该到社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了。
到了退休年龄
还要交社保吗
答:
职工已经到达
退休年龄
,必须及时办理退休手续,如果继续上班,超出的时间不计算工龄,多
缴纳
的
养老保险
也不能计算,办理退休,领取退休费之后,
单位
如果继续留用,可以签订协议,但是不能再缴纳社会保险,一切待遇,按照协议执行。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
在职员工社保未交够15年,但是已到
退休年龄
,
单位还给交养老保险吗
?
答:
在职员工社保未交够15年,但是已到
退休年龄
,
单位
是不给
交养老保险
的。剩下不足的养老保险是需要个人继续缴纳的。只有缴纳够15年才可以办理退休。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险...
到达
退休年龄
社保不够年限
单位还交吗
答:
已达到退休年龄没
买
够15年的,可以继续买满至15年。但从劳动法角度,达到法定
退休年龄后
劳动者和公司不是劳动关系了,用人
单位
没有法定的义务一定要买社会
保险
,参保人可以自己个人缴费。用人单位未按时足额
缴纳
社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会...
养老保险
过
了退休年龄
还能
交吗
答:
法律分析:1、到了法定
退休年龄
就不可以再
缴纳养老保险
了。2、如果到法定退休年龄累计缴费不足15年的,如果你是城镇户籍居民,参保地是你的户籍地,你可以申请一次性补足未足年限,再办理退休手续,并不影响你按月领取退休金待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹...
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