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别人做错了事情让我背锅
师傅
做错了事
,现在要求我为他
背黑锅
,我该怎么办呢?
答:
第一类,你和他一起在做这个事情,你们两个人之中肯定需要有一个人为这件事负责。
这种情况建议你尽量少参与跟它相关的工作
。如果实在避不开的话,您可以试着调整下岗位。因为这种时候他只是想找个可以甩锅的人而已,刚好被你碰上了。这种情况下,她就是个坑,谁碰谁倒霉。第二类是你和多个人一起...
工作遇到老想让你
背锅
的人,你是怎么应对的?
答:
在我们的工作里面难免会遇到一些人,他们做错事情就想让你帮他背过,
面对这样的人我个人觉得一定要反抗,不要顺着他们的意
,只要你被他欺负一次就会有第二次,就会有n次,所以一次都不能让他欺负。在我刚刚出来工作的时候,在一个厂里面,那时候由于是在流水线上,自己做好自己的工作,我的一个同事...
老板
做错事
,
让我背锅
,我该不该心甘情愿的接受?
答:
老板做错了事情,是他自己的原因,如果让你来背锅,
那就是再找一个替罪的羔羊,你千万不能接受
。因为有第一次就会有第二次,绝对不能给他欺负你的机会。职场如战场,即使是自己的老板,也不会对你手下留情,因为你拿了他的薪资,他当然会对你有些意见。而那么多员工,却选择让你背锅,无疑是看中...
如果同事
犯错了
,
我背锅
怎么办?
答:
第一点,
向领导汇报事情的来龙去脉
。一方面说明这项工作的具体分工,由我协助同事开展工作,工作没完成自己也有责任;另一方面要汇报说明这次工作没完成主要是因为自己的失误导致的,要承担主要责任,我知道领导批评也是对事不对人,也是对单位的工作负责,我会和同事一起努力弥补过错,积极补救,减轻工作没...
领导犯了
错误
却
让我背锅
,我应该忍这口气吗?
答:
领导犯错了却让你背锅,
我觉得你应该替领导背一次锅,扣几百块钱也无所谓
。以后有机会他肯定会提拔你的,吃亏是福嘛。
经常“
背黑锅
”是一种怎样的体验?
答:
经常
背黑锅
是一种特别不好的体验,经常背黑锅就是,不是自己做的
事情
,但是被
别人
一说就是自己做的事情,这样的体验特别的不好,感觉特别的委屈。
因我比较老实,领导
做错了事
要
让我
替他
背锅
怎么办?
答:
因我比较老实,领导
做错了事
要
让我
替他
背锅
怎么办?无意,它不会影响可能回来的锅。“底部”也是一种服务,但前提是这个“锅”是你站着的。如果它是一个小错误,它不会影响原理,即背面对你没有致命的影响,这样就可以回来。在通常的团队中,工作场所的下属的小团队的一个小小的问题,一般都承担...
如果
别人做错了事
,你替别承担起了错,这样做对吗?
答:
您好。如果
别人做错了事
,你替别人承担起了错,这样做虽然是很仗义 的举动,但是替别人承担错误是不对的,因为你替代承担了错他并不知道自己错了,可能。感觉无论什么
事情
都有人会替自己承担。以后可能会毁掉这个人,而并不是帮了他。
部门领导
做错事
总是让下属
背锅
,该怎么办?
答:
我没有及时理解你的意图。经过反思,我意识到自己的
错误
。你
让我背锅
,说明你看重我。把我当成自己的,随时想着我,这是你对我的爱,所以我愿意承担责任。再者在职场上,背锅帮助
别人
是一件好事。毕竟,每个人都遇到过困难。当别人遇到困难时,如果你能及时帮助他们,别人自然会感激你。但是职场上最怕...
工作中
别人
的
错误
该不该由自己承担?
答:
如果
别人犯错了
,你选择替
别人背锅
,不涉及到个人利益损失的情况下。尤其是不能丢了饭碗,可以适当的承担责任。但是要通过这一事件,认真的总结回顾,哪个环节出了问题?自己如果再遇到这样的问题,应该如何独自面对。要把更多的精力放在如何弥补损失上不能被领导的责备而耿耿于怀。遇到问题想方设法如何更加...
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