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刚领完生育津贴能马上辞职吗
领完生育津贴可以立马辞职吗
答:
该情况可以的
。生育津贴的领取与辞职没有直接关系。只要符合生育保险的相关条件,即使辞职了,仍然可以领取生育津贴。生育津贴的申领条件通常包括参加生育保险的时间累计达到一定期限,并符合国家计划生育政策等。因此,即使在领取生...
领了生育津贴可以辞职吗
答:
法律分析:可以申请离职
,通常公司会在员工休产假的时候,给基本薪水,然后生育津贴下来后,公司扣除员工休产假期间所发的薪水,剩余部分应该全部给员工。如果员工休产假没发薪水,那生育津贴就应该全部给员工了,如果公司不给,...
领完生育津贴
后多久
可以辞职
答:
法律分析:休完产假就辞职可以申领生育津贴
。申领条件有:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符合国家计划生育政策,有计划生育服务证或准生证。符合上述...
领完生育津贴
后多久
可以辞职
答:
劳动者按规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。只要交满一年生育保险,...
生育津贴领完
后
离职
合法吗
答:
领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,而用户刚申请,就
可能拿
不到
生育津贴吗
,因为申请生育津贴周期需要两个月。生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给你个人的。如果休完产假就
辞职
,公司可能会将津贴扣留...
领完生育津贴
后多久
可以辞职
答:
离职
之后是不可以申领
生育津贴
的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。 生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立...
报
完生育
险
可以辞职
么
答:
法律分析:生育保险保障的项目一般都有
生育津贴
、生育医疗费用以及职工因实施计划生育手术而发生的费用等。大多数情况下,产后将生育险报上去
了
不建议
立即辞职
。虽然津贴是社保局给的,但一般由单位去申请(各地政策可能不一样)...
拿到
生育
险多久
可以辞职
答:
法律分析:如果劳动者想要
辞职
,需要提前30天以书面形式通知用人单位,如果是在试用期,需要提前三天通知用人单位。符合规定条件的职工,可以持规定的材料到当地社会保险经办机构申领
生育
保险待遇。社会保险经办机构应当自收到申请...
领完生育津贴
后多久
可以辞职
视频时间 00:31
生育津贴
到手后多久
可以离职
答:
法律分析:
辞职
不影响生育险的报销。生育险是以生育安全为目标。已生育的女职工,可以依据生育险的法律规定,在标准范围内报销有关生育费用。
生育津贴
是社保局由统筹基金支付、企业代为支付,非企业原因的劳动者
离职
不享受失业...
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