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刚去公司帮不上忙的时候我该怎么办
我刚到新单位两天,但是业务不熟悉,所以
帮不上忙
,我束手无策,看着同事们...
答:
要主动一点,没有人会主动告诉你应该做什么。要学会观察,看别人在做什么,怎么做的,可以自己学着做;嘴要甜,不会/不懂的要主动问别人,
不要
傻傻地站在那;再者,可以先找一些
公司的
资料了解一下。其实最主要的是自己要比别人多付出一些,先从小事做起。
刚来
公司
没有事做
怎么办
?大家都各忙各的,也没有好意思去打扰他们。
答:
尽快熟悉企业文化精髓,尽快把身边的同事名字记下来
,实在闲可以观察同事们的工作习惯,最好是
找个理由去跟大家说说话
,比如那个笔记本说自己新来的,然后介绍自己,再把本子递给他说留个联系方式方便随时请教等等,自由发挥啦,反正我以前是这么干的。
进
公司
后发现有的员工会经常忙不过来,同事则是百呼百应的去帮忙,经常...
答:
可以适当的提出意见,跟领导多沟通,多交流
。达到最大效益化。当然员工之间互相帮忙是可以的,但是如果帮一天的忙,如果几乎每天都在这样操作,这个事有点不太科学。以上内容仅供参考一下谢谢
刚入职,在新
公司
没有事儿干,很不开心,
怎么办
?
答:
建议给自己主动找一些事情
,这样既能熟悉公司,又能充实起来。
主动跟HR了解公司的组织构架
,部门职能,企业文化自己自己岗位的具体工作事项和能力要求,让自己对公司有一个大概的认知,同时对自己的工作有一个清晰的了解。这样内心就不会六神无主。入职新公司注意事项:要想在公司干下去你必须眼里有活儿,...
...感觉他们都有事情做,我没事情做,经理也不安排工作,
该怎么办
...
答:
呵呵,这是很正常的啊,新人都这样的,你不要感到太奇怪。
你现在只要做好你自己,把自己的才能适时的展现出来就可以了
。还有你要从小事做起,比如打扫,整理办公桌啦,早上早一点到,帮你经理把这么事做好,或者也可以帮其他人做做。这样他们就会觉得你是一个成功的新人,这样最多一个月,他们就会给...
如果你刚到一个
公司
,部门接到紧急任务,别人都在忙碌,你显的格格不入...
答:
如果你刚到一个新
公司
部门接到姐姐任务,别人都在忙碌,你写了格格不入,你
应该怎么
做呢?首先如果你是个聪明人,你就应该加入他们的行列,帮他们一起忙,紧急任务,这样你才会让大家觉得你是一个有眼色的人,是对工作比较有态度和认真的人,你也非常容易融洽到他们中间,将来的工作也非常容易开展进行...
...而且有些人很闲着。忙不过来,老大总是骂我,
怎么办
?
答:
刚到
公司
分管两个办公室的工作,可以肯定是很吃力的。你看到有些人很闲,那也与你无关。管好自己做好份内之事才是最重要的。人就怕心里失衡,与他人作比较。忙不过来要考虑一下什么原因。是时间统筹上问题,还是本身工作太多。新人就是接受考验的。工作中多思考,我想你的状况会改善的。
...问领导有安排没说没有,有会通知我。
怎么办
?
答:
遇到这种情况,一般是比较小的一些
公司
才会这样,公司制度,体系都不够完善。我也曾经遇到过这样的公司。像这种情况,你就
不要
期待别人会带你,每个人都有很多事情,根本没有空来慢慢带你,你只有自己尽快去学,去掌握,然后再独当一面。要想尽快上手,你就要先熟悉跟自己工作有关的流程,然后看别的...
职场新人如何懂得学会职场求助?
答:
4、注意方式 一般求助别人做事
的时候
一定要选择在别人心情愉快的时候去,这样成功的不仅成功的机率很大,而且也不会遭人反感。如果在别人心情不好或者别人在专心致志的做一件事时求助,往往不会产生好的效果。5、不忘致谢 别人帮助你那是因为你们之间的某种因素导致别人尽了分外的义务,例如是关系好的...
工作中遇到自己解决不了的问题,
应该怎么办
答:
这能帮你解决问题,排除困难。1.审视问题当你遇到麻烦时,首先审视你的问题,看它究竟是什么样的问题,然后针对不同问题想解决的对策。审视你的问题,就是了解问题,找到问题的根源,然后从根源上解决问题。2.正视问题在遇到问题时,应勇于承担问题,正视你的问题,勇敢地面对,不要选择逃避。
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