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列举求职陷阱及防范方法
如何冷静面对事业单位面试 常见的面试
陷阱
有哪些
答:
1、测试式语言陷阱 2、挑战式的语言陷阱 3、诱导式的语言陷阱
方法/步骤 测试式语言陷阱:这类问题的特点是虚构一种情况,然后让求职者做出回答。比如“今天参加面试的有近10位候选人,如何证明你是最优秀的?”这类问题往往是考察求职者随机应变的能力。无论你给自己列举多少优点,别人总有你也许没有...
请
列举
出不少于五种常见的求职陷阱,如何
防范求职陷阱
?
答:
6、薪酬陷阱
。一些招聘人员在求职者的询问下,
给出一个含糊的月薪数字
,然而在月底兑付时却多半会说你没完成工作量,或工作失误,以此来扣除你的部分薪酬。
如何避开面试
陷阱
答:
用激将法遮蔽的语言陷阱
激将法是面试考官用来淘汰应考者的惯用手法。采用这种手法的面试考官,往往在提问之前就会用怀疑、尖锐、咄咄逼人的眼神逼视对方,先令对方心理防线步步溃退,然后冷不防用一个明显不友好的发问激怒对方。如:你经历太单纯,而我们需要的是社会经验丰富的人,你性格过于内向,这恐怕与...
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列举
你所知道的大学生
求职
被骗的情形
答:
1. 虚假招聘信息:不法分子通过多种渠道发布高薪优待遇的虚假招聘信息
,吸引求职者应聘,随后以报名费、培训费等名义骗取钱财后消失。2.
传销陷阱
:传销组织以招聘为由邀请大学生面试,通过洗脑使其加入传销,对个人和家庭造成严重影响。3.
拖欠工资
:不法企业以各种理由拖欠或拒发大学生工资,使求职者承...
请
列举
你所知道的大学生
求职
被骗的情形
答:
六、实习骗局
一些企业利用大学生实习渴望,以实习名义诱骗大学生从事非法活动。如
色情场所、赌博场所等
,这类陷阱让大学生的人身安全和道德观念受到严重侵害。七、
虚构培训机会
一些不法分子会设立培训机构,宣称能帮助求职者提高就业竞争力。他们以保证就业为诱饵,要求求职者参加昂贵的培训课程。然而,培训...
面试技巧:如何避开面试中的五类语言
陷阱
答:
5、“请君入瓮”式的语言
陷阱
在各种语言陷阱中,最难提防、危险的,可能要算“请君入瓮”式的语言陷阱。比如,你前去
应聘
的职位是一家公司的财务经理,面试考官也许会突然问你:“您作为财务经理,如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元,那你会怎么做?”如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋,或文思泉涌立即列出一大...
应届生常见的
求职陷阱
有哪些?
答:
应届生在找工作期间有部分学生会遇到
求职陷阱
,在这优就业给大家
列举
一些:培训陷阱 一部分培训机构会伪装成各类公司,招收工程师助理、讲师助教之类的职位。告诉毕业生你们能力不行从助理或者助教开始,逐步成长。大部分学生也知道自己水平有限又想好好把握机会,就来到公司就职。到企业后公司以你水平不行为...
分析大学生常遇到的
求职陷阱
有哪些
答:
求职
者一旦进入
陷阱
,便限制人身自由,被迫从事传销,要么交3000-4000元入门费,要么花3000-4000元购买传销产品作为入门条件。传销组织者还采取扣留身份证、控制通讯工具、监视等
手段
不让受骗者离开,强迫他们联系亲友前来,或者寄钱寄物从中牟利。(四)、协议陷阱 就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生...
请
列举
大学生在就业过程可能会遇到的就业
陷阱
,并指出如何规避?
答:
然后想个办法炒掉你,其实是骗钱。3.让你实习,实习期间不给工资或只给很少的工资,让你干了几个月苦力之后再把你炒掉。规避的
方法
:请记住 规范的企业绝不会向员工要钱,规范的企业肯定会签劳动合同,去陌生城市要提高警惕,最好通过合法的渠道,比如校园招聘和知名的招聘网站
找工作
。
大学生求职常见的
求职陷阱
有哪些?
答:
如何
防范求职
过程中的
陷阱
? 1.拒交各种名义的费用任何招聘单位,以任何名义要求求职者收取抵押金,服装费,产品押金,风险金,报名费,培训费等收费行为,都属于违法行为。 2.不轻信许诺到外地上岗对外地企业或某某外地分公司,分厂,办事处的高薪招聘,无论其待遇多好,求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕,不要轻信他的...
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