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分包工程农民工拿不到血汗钱
专业
分包
单位拖欠工人工资怎么办
答:
法律分析:依据我国相关法律的规定,
分包
单位拖欠
农民工
工资的,由劳动保障部门责令支付工资,不支付的,由
施工
总承包单位代为支付然后向分包单位追偿。法律依据:《保障农民工工资支付条例》第三十条 分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情...
分包工程
款拖欠怎么办
答:
在合法
分包
的情况下,总包方是否有义务垫付
农民工
工资,要视其是否有因拖欠
工程
款致使分包方拖欠农民工工资的情况而定。2、违法分包的,总包方负连带支付责任。在违法分包的情况下,依据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第12条之规定“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备主体资格的...
分包
欠薪可以找总包要工资吗
答:
法律分析:可以的,
分包
单位拖欠
农民工
工资的,由
施工
总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工人直接找总包讨薪是合法的,如果属于分包合同,可以找总承包方讨薪。包工头无资质,能向总承包公司索要工资。
工程
总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资...
农民工
为何要
不到
自己的
血汗钱
?
答:
二:维权意识不强。
农民工
兄弟都是来自于农村。憨厚诚实的他们苦活、累活、脏活、不分白昼地干,只想给家里多挣钱。而当他们的合法权益受到不法侵害时,甚至都不知道利用法律来为自己维权。这从另一种层面来说,会滋长某些用工单位或私人老板的不法行为。三:某些用工单位(或私业主)存在欺诈行为。
分包
单位拖欠
农民工
工资,中标单位有责任吗
答:
法律规定,分包单位对所招用
农民工
的实名制管理和工资支付负直接责任。法律依据 《民法典》第七百九十一条 : 承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。 禁止承包人将
工程分包
给不具备相应资质条件的单位。 禁止分包...
劳务
分包
拖欠
工程
款怎么解决?
答:
但如果是政府
工程
,可以直接向该工程的当地政府要求及时处理并支付款项。 当与
施工
单位,建设公司等等协商不成的,应及时向当地法院提起诉讼: 1、可以去拖欠工程所在地或者被告人所在地人民法院起诉; 2、清欠办只负责
农民工
工资,而拖欠工程款属于普通民事纠纷,所以应该到工程所在地或者是被告人所在地...
工程
层层专包
分包农民工
工资找谁承担
答:
施工
总承包单位对
分包
单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。 分包单位拖欠
农民工
工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。
工程
建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿。工程转包的法律责任有哪些 工程转包的法律责任表现为民事责任、行政责任、刑事责任...
劳务
分包
发包人对分包人拖欠
农民工
劳务费承担什么责任
答:
1、
分包
单位拖欠
农民工
工资的,由劳动保障部门责令支付工资,不支付的,由
施工
总承包单位代为支付然后向分包单位追偿。 2、《保障农民工工资支付条例》第三十条规定,分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工...
建筑队包工头拖欠
农民工
工资纠纷问题
答:
大量的
农民工
工资拖欠纠纷中,
施工
方或具体劳务
分包
单位都并非欠薪问题的主要原因,问题的根源往往在于建设单位未能及时足额的支付
工程
款,以致于施工方或劳务分包单位只得自行垫付或无法支付农民工劳务工资。《条例》明确规定建设单位支付工程款的主体责任,并对其履行主体责任行为规定惩处办法,能够有效促使建设...
小包工头拖欠
农民工钱
怎么办
答:
农民工
遇到包工头拖欠工资时,可以寻求人力资源和社会保障部门的帮助,这些部门会督促业主或总承包企业支付拖欠的农民工工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、达不成和解协议或者不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...
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