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分公司负责人必须是总公司员工吗
企业
分公司
的
负责人必须是公司
的
员工吗
?
答:
必须是企业员工
。一般来说,小公司的法人代表就是负责人,如果事情管不过来,也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责,并承担相应的责任,比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关,可以不用承担责任。
分公司负责人必须是总公司员工吗
答:
分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构
。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。分公司是总公司的分支机构,分公司的财产是总公司的一部分,其只有经营使用权,而不享有所有权,对外承担责任的范围也不以分公司经...
我是
分公司负责人
,法律上我还是这个公司的
员工
吧
答:
分公司负责人当然是这个公司的员工
。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。分公司属于分支机构,在法律上、经济上没有独立性,仅仅是总公司的附属机构。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。
分公司负责人
和
总公司
签合同吗?
答:
分公司负责人是和总公司签订劳动合同,一般来说,分公司的负责人是总公司委派的
,其和总公司建立劳动关系,工资和社保都由总公司承担。对于一般的分公司员工,如果分公司有用人资质,则可以和分公司签订劳动合同。 一、分公司负责人和总公司签合同吗?分公司负责人应当和总公司签劳动合同的。一般来说总...
分公司
营业执照可以证明
负责人是公司员工吗
答:
国有资产监督管理委员会的决定加盖国有资产监督管理委员会的公章;董事会决议由董事签字。一人有限公司提交股东书面决定,由股东盖章法人股东或签字自然人股东。
分公司负责人
当然是这个公司的
员工
。分公司是指在业务、资金、人事等方面受本公司管辖而不具有法人资格的分支机构。
分公司负责人是
法人吗
答:
分公司
的
负责人
不具有法人资格。所有分公司都属于总公司管辖。分公司的所有行为对于总公司都有影响,最后的责任
需要
总公司来承担的。问题二:总公司跟分公司是不是同一法人 总公司才有法人资格,才有法定代表人,分公司不具有法人资格,没有法定代表人,只有负责人,负责人可以
是总公司
法定代表人。问题...
分公司负责人
风险大吗
答:
因此,若
总公司
将签约权授予非负责人的其他
员工
,则
需要
明确约束或者禁止
分公司负责人
的签约权,但此类约束只能在公司内部生效,对外不能对抗签约相对方。2、表见代理的风险。《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有...
分公司
法人责任承担责任包括什么?
答:
故法律上,分公司的
负责人
的权限亦受
总公司
的章程的约束,负责人亦
需要
遵守公司治理结构如股东会、董事会的决议。由于分公司在法律地位上,相当于总公司的一个职能部门,因此总公司以其自身名义授权分公司中非负责人作为签约代表,并无不可。但是,由于被授权的
分公司员工
不是法定的代表人,可能会带来如下...
分公司
招聘
员工
签劳动合同时法定代表
人是总公司
的
答:
分公司
招聘
员工
签劳动合同时法定代表
人是总公司
的法定代表人的姓名。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...
属
分公司负责人需要
签定劳动合同吗?
答:
⑤
分公司
名称,只要在
总公司
名称后加上分公司字样即可。综上所述因为分公司不具有独立的法人资格,对外不具有签订合同的能力,因而即使是在分公司供职的
员工
,其实在劳动合同上面也是
需要
与总公司来签订的,如果分公司和员工签订劳动合同的话,则此时的劳动合同可以说是不具有法律效力的。
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