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出纳人事行政一个人
您好:请问
行政
单位的会计和
出纳
还有
人事
都是
一个人
分管,合法吗,该...
答:
肯定不合法撒,会计和
出纳
室不相容职务,不能由一个人兼任。你想嘛,会计管账,出纳管钱,两个职位一个人担任,中间的事情谁晓得,查账也查不出来。要反映可以找单位负责人
行政人事
兼
出纳
靠谱吗
答:
行政人事
兼
出纳
靠谱的。行政人事兼出纳的老板好。出纳兼行政很好,是一个小公司的出纳兼人事,每个月只忙那么几天,大部分日子躺平的状态。出纳不想会计,不用动很多脑子,每个月都是那些按部就班的工作,心细的稳重的人的首选,慢慢就往会计方面走,不怕年龄大。
您好:请问
行政
单位的会计和
出纳
还有
人事
都是
一个人
分管,合法吗,该去...
答:
肯定不合法撒,会计和
出纳
室不相容职务,不能由一个人兼任。你想嘛,会计管账,出纳管钱,两个职位一个人担任,中间的事情谁晓得,查账也查不出来。要反映可以找单位负责人
小公司真的
人事行政
不分家吗?
答:
其实小公司不仅仅是
人事行政
不分家,
出纳
和会计是
一个人
,客服和编辑是一个人,设计和文案是一个人,都是很正常的事情,小型公司,人力算是公司比较大的成本了,所以为了控制人力成本,价格稍微高一点雇一个人,总要比雇佣两个人要便宜。当然还有一个原因是,人事和行政在小公司里面,工作的内容都不是...
一个人
可以同时兼工会
出纳行政出纳
和党务出纳吗?
答:
可以。一
个人
担任的职务是没有规定限制的,是可以同时具有多个职位,其中可以同时兼工会
出纳行政出纳
和党务出纳,但是需要保证工作内容的分配合理,避免利益冲突,合理调整薪酬待遇。
在北京同时兼职
一个
小公司的
行政人事
及
出纳
薪酬大概多少?
答:
在北京同时兼职
一个
小公司的
行政人事
及
出纳
薪酬大概4000元至4500元左右,如果全职的话,工资会高一些。
出纳
和
行政
一般都是兼任吗
答:
通产而言,小公司多数都是兼任的,但是大公司则不会。具体的说,一般小公司,为了节约成本,不设
人力
资源或行政部,所以
出纳
一般会兼任
行政一
职。反正这样做也没有违反会计准则,跟不相容职务也没有冲突。但是要注意,出纳一般应该是直属财务部门的。出纳职务的特点:从广义上讲,只要是票据、货币资金和...
...我本身是干财务的,但他说比较信任我,要求我
行政人事
兼
出纳一
起...
答:
同理,以后多招了一个财务,应该是刚刚毕业的大学生,要你带,当你教会他所有东西,那么你基本可以滚蛋走人了,商业营运要求成本最小化,
一个人
能干的事情不可能请两个人干,3000块能解决的事情绝对不会5000块去解决,因此当你带好新人了,你也可以下岗了,新人也有更多的加班的可能性,工资更便宜...
出纳
,会计,
人事行政
经理,哪
一个
压力大?
答:
以确保公司财务健康运行。如果公司有财务经理的指导,会计的压力会相应减轻。3.
人事行政
经理的压力则与公司的发展阶段紧密相关。在公司成立3至5年,步入快速成长期时,人事行政经理需要负责组织架构的设计、人员的配置以及规章制度的完善和执行。这要求他们在管理和制定人事政策上投入更多的精力和思考。
出纳
与
行政
或
人事
哪个简单啊?
答:
与
行政
工作相比,
出纳
需要考资格证书,要担的风险和责任更高。从长远角度发展,多数人不可能干一辈子出纳,所以在出纳岗位上要有上进心,考取一些专业证书,为以后的会计、财务经理等岗位做准备。所以出纳工作表面简单,实际不简单;
人事
工作好像就是招聘,考勤,缴纳保险等,貌似不难,实际它是最难的工作...
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