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几人一起干活有人出意外要赔钱吗
邻居帮忙
干活意外
摔死
要赔偿吗
答:
法律主观:雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系(劳务关系),应当由雇主承担赔偿责任
。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。法律客观:《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成...
三人合伙
做事
,其中一人摔成重伤,另外两人将伤者送往医院抢救,不幸的是...
答:
民法通则 第一百三十二条
当事人对造成损害都没有过错的,可以根据实际情况,由当事人分担民事责任
。2。如果是合伙人因完成承揽任务过程中摔成重伤,依照第1条分担责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任;3。如果是合伙人在从事雇佣工作过程中摔伤的,由雇主承担赔偿责任,...
三
个人一起干活
两
个人
回家了另一个人这干活一个地方
意外
死了那两个会...
答:
赔偿
标准是48—61个月的统筹地区上年职工月平均工资。之外 有丧葬费为6个月的统筹地区上年职工月平均工资。以及供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。事件中,三人
一起干活
,其他两人提前回家,那么后面这个
人发生意外
和其他两人是没有直接关系的,应当查明死亡原因,才能确定另外两人是否要对死者承担责任,...
同事
意外
受了重伤,跟他
在一起
的同事要负责
赔偿吗
答:
您好!如果是意外受伤,则其他在一起的同事一方面在主观上没有过错,另一方面该损害后果与其他同事的行为无关,
则其他同事在法律上无需承担赔偿责任
。以上意见希望对您有帮助并予以采纳。
几个人
合伙在工地上带人
干活
,工人出了事故,怎么处理
答:
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,
在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担
。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
我请人跟我
干活
.结果工人在干活的途中
发生意外
我有责任吗?
答:
如果工人是在提供劳务过程中被第三人导致受损害的,由第三人承担
赔偿
责任,雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿;第三种情况,如果工人是在提供劳务过程中
发生
的
意外
,确实与提供劳务无关的,雇主一般不需要承担责任。因此,于本案中,雇主是否需要承担责任以及承担什么样的责任,需要结合具体情况而定,建议...
五
个人一起干活
一个人腿摔坏了 这
几个人
有责任吗?
答:
五
个人一起干活
,一个人腿摔坏了,这
几个人
他不一定有责任,因为首先应该确定的是这个人摔坏腿的时候,是否是其他人给造成的?或者是自己在工作当中不当所造成的,因为大家都是属于农,能成为行李能力的人,也就是说,遇到事情自己都应该处理,但是这种问题也不是说五个人当中,其他的人你说导致的...
请小工
干活意外
伤要怎么
赔偿
答:
请小工
干活意外
伤可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。按照《工伤保险条例》的相关规定进行
赔偿
。雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与...
承揽关系中合伙人中有一人
干活
受伤其他合伙人有责任吗?
答:
受害者可以选择刑事附带民事诉讼或另外提起民事诉讼要求
赔偿
。赔偿的主要项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当...
我叫
几个人
我们
一起
的人给老板
干活
,如果受了伤怎么弄?
答:
一般老板会给员工买
意外
险的,受伤了保险公司赔,这个要看你老板有没有买了,还有你们签合同了没有,如果有的话即使没有买保险,只要证明是上班时间出的事情,不是你们的责任的话也是对方负责任。一般老板会给员工买意外险的,受伤了保险公司赔,这个要看你老板有没有买了,还有你们签合同了没有,...
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