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决策问责纠错制含义
决策
机关应当建立健全什么制度
答:
决策机关应当建立健全
决策问责
和
纠错
制度。《重大行政决策程序暂行条例》是为了健全科学民主依法决策机制,规范重大行政决策行为,提高决策质量,保证决策效率而制定的法规。主要内容包括:一是明确了重大行政决策事项范围。《条例》明确了制定重大公共政策措施、实施重大公共建设项目等五方面重大行政决策事项范围,...
坚持科学
决策
民主决策依法决策健全决策机制和程序建立什么制度_百度...
答:
建立决策问责和纠错制度。
正确决策是保证党和国家各项事业顺利开展的重要前提
。建立健全科学民主决策制度,是实行民主集中制的重要环节,是发展社会主义民主政治的客观要求,是新形势下加强党的执政能力建设和加强政府自身建设的重要任务。各级党委政府、各部门要认真贯彻落实中央精神,不断完善科学民主决策体制、...
什么是行政
问责制
?
答:
总结来说,
问责制度是政府自我纠错、提升效能和维护公信力的有力工具
。通过强化责任追究,它不仅保障了行政秩序的正常运行,也促进了行政管理的公正和高效。
领导
问责
制度是什么
答:
领导问责制度意思为,
对决策严重失误造成重大损失或者恶劣影响的,对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化
,造成恶劣影响的等七种情形,将对党政领导干部实施责任追究的制度。《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》总则内容:第一章 总 则 第一条 为加强对党政领导干部的管理和监督,增强党政领导干部...
容错
纠错
机制主要内容
答:
容错
纠错
机制要明确“错”的边界。可容可纠之“错”,主要是指改革创新中发生的真正意义上的探索性失误。“容错”不是“纵错”,如果仅仅假借改革的名义,不经过科学的论证、违背客观规律的行为是决不能“容”的。容错纠错机制绝不是党员干部违反政策法规的“避风港”。对于那些触犯“道德底线、法律红线...
建立容错
纠错
机制什么干部在工作中特别是改革创新中的失误
答:
宽容干部在改革创新中的失误错误,强调切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。如果不分情况、不分性质,对犯错的干部搞“一刀切”,就会挫伤干部改革攻坚、干事创业的积极性。建立健全容错
纠错
机制,就是着眼于为担当者担当,调动广大干部的积极性主动性创造性,营造敢想、敢干、敢担当的党内政治文化。
行政
问责制
和行政责任追究制度的区别,具体一点
答:
行政
问责制
,是指一级政府对现任该级政府负责人、该级政府所属各工作部门和下级政府主要负责人在所管辖的部门和工作范围内由于故意或者过失,不履行或者未正确履行法定职责,以致影响行政秩序和行政效率,贻误行政工作,或者损害行政管理相对人的合法权益,给行政机关造成不良影响和后果的行为,进行内部监督和...
问责制
有什么重要意义
答:
问责制
的重要意义是:1、问责制是新时期党和国家为进一步落实科学发展观,着力构建和谐社会,推进服务型政府、廉洁型政府、人民满意政府建设,努力提高各级政府的履职能力和服务水平的一项重要
决策
,对于加快政府行政体制改革,推动社会主义民主法制建设,建设和谐社会具有重要意义。2、问责制的重点在于预防失职失...
如何理解
决策
的
含义
?
答:
决策
的
含义
有2种解释,具体如下:1.
决定
的计策或办法。2.决定的战略或策略:正确的~。坚决实现党中央提出的战略~。鄢国培 《巴山月》第十一章:“以退为攻是最高当局的战略决策。”浩然 《艳阳天》第八十章:“这一天当机立断地下了决策,是非常及时又非常正确的。”梁斌 《播火记》第二卷二十...
决策
的
含义
和主要步骤分别是什么
答:
决策
的
含义
为:决策是管理者为了解决问题或达到一定的目标从若干备选的行动方案中选择一个合理方案的抉择并执行选择结果的管理活动的过程。决策的主要步骤为:1、提出问题,确定目标 一切决策都是从问题开始。所谓问题,就是期望状态和实际状态之间存在的差距。决策者要善于在全面收集、调查、了解情况的基础...
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