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农行28个岗位等级工资
农行
p4与p5
工资
差
答:
每级的工资差是500,岗位不同,待遇有所不同。
1、柜员,柜员一般到手月薪在2000到11000不等。2、客户经理,客户经理一般到手月薪在3000到20000不等
。3、
综合柜员
,综合柜员一般到手月薪在3000到11000不等。4、
大堂经理
,大堂经理一般到手月薪在3000到13000不等。5、软件开发师,软件开发师一般到手月薪...
农行
银行
岗位
职级划分是什么样的?就是l , p , m 那个?
答:
L
级
:操作员序列 作为
农行
的起点,大多数新入职者会从这个序列开始。校招的普通员工,无论是市行以下的网点员工,还是刚转正的本科生(L3),研究生则能达到L4,这是他们职业生涯的起点。P级:专员序列 专员序列涵盖了机关人员、基层网点主管,以及高级柜面经理等资深角色。省行本部的校招员工,根据学历...
农行
文员
工资
高还是大堂副理高,属于外包工作?哪个工作好?
答:
绩效工资是相同的,但
岗位等级
不一样,第一年的新进员工是没有
岗位工资
的,第二年评岗,可以说大堂副理的岗位等级在
农行
是最低的,是41级,柜员的话,本科毕业工作满一年可以到42级,42级工作满一年可以评43级,专科工作满一年是41级,但等级可以逐年提升,柜员的最高等级就是43级,大堂副理的岗位...
中国农业银行
总行办公室
级别
是什么意思
答:
中国农业银行的正式员工职级体系是按大写字母加数字组成,共分为10个级别。1级就是总行的行长,10级一般都是基层员工和四级
客户经理
,中国农业银行总行办公室级别在银行内部等级体系中属于最高机关了,总行统管所有分行,行政上为最高机关。其次是分行,分行管理所属支行;再后是支行,支行管理所辖分理处和储...
农行
外包的大堂副理面试分为几部分?需要准备什么?
答:
评岗的前提是你从事的具体工作,操作岗最高到43级,(柜员和
客户经理
都一样)。43级以上都是管理岗才可以评的,外包是没办法晋升到管理岗的,比如会计主管都是44或45级,网点的营业经理是46或47级,晚上会更高。岗位工资是农行薪酬中比重最大的一块。所以大堂副理千万不要考虑,这个岗位都是留给...
农业银行
员工
工资
怎么样?
答:
第三,
农行
员工
工资
的基本构成。一般员工工资就是基本工资+学历补贴+考勤出勤率+行龄补贴+加班费+绩效工资(网点和个人的存款、贷款、理财、保险等各项任务的考核情况)绩效工资占大比例,前面那些也就3000块钱,绩效考核任务完成得棒棒哒,可以有10000元+,也可以是负数,也就是倒扣钱。各地
农业银行
的员工...
农行
s5
等级
是什么意思?
答:
职等是针对岗位的
等级
划分,各个序列下的岗位,可依据职等进行横向比较,在
农行
s5等级是一般是经理或者主管。例如:各部门经理如财务经理、销售经理、人力资源经理属于同一职等。职级是同一序列
岗位薪资
维度在
级别
上的区分,例如销售代表岗位,可分为普通销售代表,中级销售代表,高级销售代表三个职级。
银行员工
工资
答:
营业室一般的正式工基本工资1200元,加上各种福利一个月能拿3、4000多块钱,会计经理能拿5000多块钱。市场室可就不一样了,只有基本工资800、1000,其他的全是拉存款的奖金,一个好的
客户经理
一月能拿7000多,差的就2、3000多块钱,关键由存款决定。总的来说:待遇好点的银行一线人员不算福利和...
中国农业银行
设有哪些
岗位
答:
机关部门负责的叫经理(
与客户经理
,4. 风险经理有别,这两类经理是岗位称呼,而不是职务名称),5. 后台部门(如会计部,人事部)的普通员工叫科员.中国农业银行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。20世纪70年代末以来,该行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同...
关于
农业银行
的待遇以及其他银行的待遇水平
答:
一般是1800-2500 吧 刚起步可能不是很高 但是会有全勤补助 加班补助 待遇还算可以 山西的县里面工作都算还可以 在
农行
工作前途就要看自己的能力和头脑了。不过还是要对各种业务 了如指掌也就是要很熟 工作态度也很重要只要投入并坚持下去 升职也不会很远 当然这些也只是一个参考 具体的还要自己进入...
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