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农民要工资找什么部门
拖欠
农民
工
工资找哪个部门
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费
,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效:60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问,怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳...
农民工资要
不到找那个
部门
答:
法律分析:农民工要不到工资首先可以请当地劳动保障部门给予帮助
,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察部门。也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了全部由被告负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 ...
拖欠
农民
工
工资
可以
找哪个部门
解决?
答:
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,
有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报
。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受...
农民
工讨薪
找哪个
行政
部门
答:
【法律分析】依据相关法律的规定,用人单位拖欠农民工工资的,
当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉
。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。农民工属于社会底层人员,工作比较辛...
农民
工讨要
工资找哪个部门
答:
一、农民工讨要工资找哪个部门1、农民工讨薪找劳动监察部门,
劳动监察大队
是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级
劳动行政部门
有权监察用人单位工资支付的情况...
拖欠
农民
工
工资
应该
找哪个部门
解决
答:
劳动保障行政部门
认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案。劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件,劳动保障行政部门应当根据应急预案,迅速会同有关部门处理。
农民
工
工资
拖欠怎么办
找哪个部门
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
农民
工
工资
拖欠的情形,其农民工是可以找人民调解委员会进行调解、向劳动仲裁机构申请仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼进行解决的。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的...
农民
工
工资
拖欠问题具体应
找哪个部门
管
答:
如果是以拖欠
工资
提出的 解除劳动关系 ,还可以要求 支付经济补偿金 。优点:除了工资外,还可以 主张经济补偿 、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
专业人士指导。 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《 劳动争议调解仲裁法...
农民
工
工资找
政府
哪个部门
答:
法律分析:遇到用户人单位克扣工资的情况,
可以去人力资源社会保障行政部门进行举报
,或者去其他相关的部门申请劳动仲裁和提起诉讼。人与资源社会保障行政部门需要公开投诉电话,等便于农民工维护自身合法权益的途径。需要注意的是,农民工在索要工资的过程中,应该收集相应的证据,例如工资单等。法律依据:《保障...
拖欠
农民
工
工资找哪个部门
答:
法律主观:用人单位 拖欠劳动者
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察
部门
进行投诉举报或者 申请劳动仲裁 。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果...
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