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农民工60岁以后工伤怎么赔偿
超过
60岁农民工工伤如何赔偿
答:
超过60岁的农民工工伤赔偿标准:
治疗费、住院伙食补助费、外地就医的交通费和食宿费、康复治疗费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残津贴
,具体的补偿金额由伤残等级而定,实际金额低于当地最低工资标准的,
由用人单位补足差额
。职工住院治疗工伤的,由所在单...
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60岁农民工工伤如何赔偿
答:
法律分析:工伤赔偿不看工人的具体年龄,而看伤残等级
。法律依据:根据《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作腊圆岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
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60岁农民工工伤如何赔偿
答:
超过60岁农民工在工作中受伤的,
可以向人民法院起诉要求侵权赔偿
。超过六十岁的员工已经达到了退休年龄,不能成立劳动关系,因此不能将其在工作时间受到的伤害认定为工伤,所以不能享受工伤保险待遇。法律依据 《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款、第三款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,...
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60岁农民工工伤赔偿
标准
答:
法律分析:如果是签订劳动合同缴纳工伤保险的,农民工因工伤受到损害的,
应当按照伤残等级赔偿如一级伤残可领取一次性补助金27个月本人工资和每月伤残津贴本人工资的90%
。和年龄大小无关。如果为签订劳动合同按身体损害索赔的,伤残赔偿金为上一年城镇人均可支配收入或农村居民存收入*20年进行计算。但是60岁...
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60岁农民工工伤赔偿
标准
答:
年满60岁的人已经达到法定退休年龄的,不再有工伤赔偿
。
残疾赔偿金
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工...
超过
60岁农民工工伤如何赔偿
答:
超过
60岁农民工工伤赔偿
具体如下:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费;2、造成伤残的赔偿;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
60岁
以上
农民工
发生
工伤怎么赔付
答:
超过
60岁农民工
受工伤应根据其治疗的医疗费、伙食费以及后续护理费等实际费用进行侵权损害赔偿。超过
六十岁的
职工即使是因为工作原因导致损害,也不能认定为工伤,无法享受工伤保险待遇。年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么
工伤赔偿
。但是受到合同法的保护,可以根据...
超过
60岁农民工工伤如何赔偿
答:
一、关于超过
60岁农民工工伤赔偿
的法律规定 对于超过60岁的农民工,若在工作中受伤,其赔偿事宜按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件的规定执行。根据这些规定,男性农民工年满60周岁即达到法定退休年龄。在实际操作中,若农民工已...
超过
60岁农民工工伤赔偿
标准
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于超过
60岁农民工
受到
工伤
的情形,是需要根据其工伤的等级来进行
赔偿
的,对于不同的等级对应相应的赔偿。对于签订劳动合同缴纳工伤保险的,农民工例如定一级伤残可领取一次性补助金27个月本人工资和每月伤残津贴本人工资的90%,其赔偿金额与年龄无关,还需要赔偿其相应的...
超过
60岁
的
农民工工伤赔偿
标准是什么
答:
超过
60岁
的
农民工工伤赔偿
标准如下:1、一级伤残补助金为27个月的当事人工资;2、二级伤残为25个月的当事人工资;3、三级伤残为23个月的当事人工资;4、四级伤残为21个月的当事人工资;5、五级伤残为18个月的当事人工资;6、六级伤残为16个月的当事人工资;7、七级伤残补助金为13个月的当事...
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