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兼职员工拿不到工资
兼职不
给
工资
怎么办
答:
1. 协商解决:首先
,员工可以尝试与雇主进行沟通,要求支付应得的兼职工资。2. 举报劳动部门:如果协商未果,员工应向负责的劳动行政部门报告情况,通常是所在地的劳动监察大队。3. 申请仲裁:员工可以直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,需要准备相应的仲裁申请书以及证明兼职关系的证据。4. 提起诉讼:...
兼职不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。此时需要当事人提交相应的劳动仲裁申请书,然后向用人单位所在地...
兼职
拖欠
工资
怎么处理
答:
法律分析:兼职工的工资被拖欠了,可以按以下方式进行维权:
1、与用人单位进行协商;2、协商不成可以劳动检查投诉,并向劳动仲裁部门申请仲裁
,劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径,一般都可以最后得到解决;3、也可以收集证据向人民法院提起诉讼,由人民法院判决。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
兼职
劳务协议拖欠怎么办
答:
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权
。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。兼职不给钱的投诉:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报。(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议...
做
了兼职不
给
工资
怎么办
答:
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)
。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位...
临时
兼职不
给
工资
怎么办
答:
法律分析:做兼职不发工资有以下的解决途径:
1、协商解决
。2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,...
做
兼职不
给结
工资
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠
工资
的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在
拿到
仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
如果
兼职不
发
工资
怎么办
答:
员工
可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼,寻求进一步的法律解决。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条明确规定了用人单位必须按时支付劳动者
工资
报酬,不得低于当地最低工资标准,且解除劳动合同必须依法给予经济补偿。违反这些规定的用人单位将面临法律责任,包括支付赔偿金。
日结
兼职
中介不发
工资
怎么办
答:
法律分析:如果是拖欠
工资
,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
干
了
两天
兼职
对方不给
工资
怎么办
答:
法律分析:投诉到劳动监察大队。 记住投诉到劳动监察大队只能在自己的工作地,也就是上班所在地的劳动监察大队去投诉,劳动监察大队接到投诉后,办理时限是60个工作日之内。 假如单位还在正常经营,走监察投诉是很有效的维权途径。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低
工资
保障制度。
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