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具备应届毕业生派遣资格
应届生派遣资格
是什么意思
答:
应届生派遣资格
是指毕业生具有报到证,单位录取后,拥有正规的报到证,是应届普通高等学校毕业生到就业单位报到的凭证。
应届毕业生
是指在毕业的年份毕业的毕业生,一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届...
什么叫
具有派遣资格
的
应届毕业生
答:
具有
派遣资格
的
应届毕业生
是指应届毕业生有报到证。现在的“报到证”就是原来的“派遣证”转化而来。是应届普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。就...
“符合
毕业生派遣
条件”是什么意思?
答:
符合
毕业生派遣
条件”即具备派遣资格 具有派遣证就是具有派遣资格,现在叫报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来,是
应届
普通高等学校(普通全日制,也就是统招生)毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的...
什么是派遣资格?我这种情况是否
具有派遣资格
?
答:
派遣资格
是
应届毕业生
所独有的。如果你是应届毕业生的话是具有派遣资格的,但是你必须要咨询学校有关部门是否
具备派遣资格
。个人建议:应届毕业生的身份是非常的宝贵的,你在毕业之后一定会拿到一张报到证,这也就是派遣证,...
什么叫
具备派遣资格
答:
具备派遣资格
就是单位录取后,拥有正规的报到证。一般要
应届毕业生
才有派遣资格,
应届生
可以问学校有关部门是否具备派遣资格。省级派遣资格是教育厅毕业生就业指导中心签发的用于毕业生向用人单位报到的书面证明。毕业生派遣证作为...
应届毕业生
劳务
派遣
可以吗
答:
法律分析:
应届毕业生
是可以劳务
派遣
的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位...
怎样算有
派遣资格
?怎样算
应届毕业生
?
答:
具有
延缓
派遣资格
是指当初毕业的时候办理了“择业代理”手续,收取一定费用,学校暂时不发放派遣证,最长保留两年(国家一般为二年,有些地方可以延迟到三年),这种情况的
毕业生
享受
应届生
的待遇。为什么有些学生想暂缓就业呢,大...
派遣资格
是什么意思
答:
派遣资格
的意思是:单位录取后,拥有正规的报源到证,一般要
应届毕业生
才有派遣资格,
应届生
可以问学校有关部门是否
具备派遣资格
。省级派遣资格是教育厅毕业生就业指导中心签发的用于毕业生向用人单位报到的书面证明。高校有派遣...
大学
应届生毕业
生就
具备派遣资格
了吗
答:
大学
应届生毕业
生
具备派遣资格
是指普通高等学校,成人高校没有的。有些省对自考应届生毕业生也具备派遣资格。原先的派遣证已改为现在的就业报到证。
在备注中注明:是否
具有应届毕业生派遣资格
;如被录用,是否能按照应届毕业...
答:
可以按应届生对待。所以符合“
应届毕业生
”条件的同学,一般都
具备
重新
派遣资格
。只要在填写报名信息界面备注栏注明:已经与学校或当地就业主管部分确定,
具有
重新派遣资格即可。
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