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关机关事业单位职工工龄计算
机关事业单位工龄
怎么
计算
答:
法律主观:事业单位的工龄计算主要看事业编制人员以前的工作经历
,如:以应届毕业生的身份考入事业的单位的,从入编开始计算工龄;若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,工龄可以累积计算。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工...
事业单位工作人员
的
工龄怎么算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如...
事业
编制
工龄怎么算
答:
3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如果与企业签了合同,并缴纳了社会基本的养老保险一类的,则在考上了事业单位后,其
工龄
是从开始缴纳养老保险的那年开始
计算
。例如,2010年开始在私企交养老保险,2012年考入了事业单位,则工龄就已经是两年了。4、原被
机关事业单位
聘用的编制外
工作人员
,工作期...
国家承认的
工龄计算
方法
答:
国家规定工龄计算方法:
1、连续计算法,也叫工龄连续计算
。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间,连续计算为连续工龄;2、合并计算法...
事业单位
退休
工龄
怎样
计算
答:
工人医疗保险的缴纳年限为25或者30年,国家法定退休年龄为:男性60周岁,女性55周岁。10年事业单位
工龄
退休工资如何
计算
?根据国务院《关于
机关事业单位工作人员
养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人社部、财政部的规定,当前,机关事业单位中人基本养老金计算办法如下:1、基本养老金=基础养老金...
事业单位工龄
与工资发放怎么
计算
?
答:
1. 工龄定义:工龄是指工作人员自参加工作以来的连续累计工作时间。如果工作期间有中断,则相应扣除中断时间。2. 机关事业单位
工龄计算
:
机关事业单位工作人员
的工龄通常等于退休时间减去参加工作时间。由于这类
单位工龄
中断较少,计算方法与企业相同,无特殊规定。3. 工龄与基本工资关系:事业单位基本工资由...
事业单位
退休
工龄怎么算
答:
法律分析:一、
工龄
一般只针对
事业单位
或国有企业
职工
,从转正之日起
计算
,99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30年,...
事业单位
如何
计算工龄
答:
合并
计算
法。是指
职工
的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、
工龄
折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。【法律依据】《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部...
机关事业单位工作人员工龄
认定
答:
除工作年限和连续
工龄
这部分一般工龄可以
计算
为工作年限和连续工龄外,其他部分不能计算为工作年限和连续工龄。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、
事业单位
和党政
机关
、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续...
机关事业单位工龄计算
方法
答:
是指
职工
自与
单位
建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对
计算
社会保险待遇有法律意义的只是连续
工龄
和缴费工龄。法律客观:《劳动保险条例实施细则》第三十八条,一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
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