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关于高级女教师延迟退休规定
具有
高级
职称的
女教师
延退
政策
答:
法律分析:
高级
职称教师可以申请延退工作到60岁。高级职称的
女教师
,到了55周岁可以自己申请
延迟退休
,在教学岗位上干到60岁。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五...
小学
高级教师延迟退休
条件
答:
小学
高级教师延迟退休
条件具体如下:1、原则上应该在50周岁以及以上,且具有3年以上的小学高级教师工作经历;2、在50周岁之后,可以申请延迟退休,但是最长延迟年龄不得超过5年;3、延迟退休期间应当继续从事小学高级教师工作,年度考核结果为“称职”及以上;4、延迟退休期间应当继续缴纳养老保险。需要注意的...
女副高
延迟退休
需要组织同意吗
答:
女副高
延迟退休
通常需要组织同意。根据我国相关法律
规定
,延迟退休需要经过单位或组织的同意,并且可能需要满足一定条件。具体的同意程序和条件可能因单位
政策
而异。正文:一、延迟退休背景 女副高在达到法定退休年龄时,如果希望延迟退休,通常需要经过所在单位或组织的同意。法定退休年龄一般是60周岁,但根据《...
高级
老师延退的条件
答:
法律分析:
高级教师
延退一定要五年的。如果非身体原因,且通过了延退申请的话,一般是不允许在已经延退的情况下提前退休的。在国家通过高级专家
延迟退休
申请之前,都会调查好高级专员的工作需要和身体情况,如果发现身体条件须不符合在延长期间所承担的工作的要求,都不会被通过延迟退休申请的。除此以外,高级...
教师延迟退休
最新
政策
是怎样的
答:
法律分析:中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁,
女教师
55周岁。中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议
延迟退休
分两步走:1.2017年完成养老金
制度
并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的
女性退休
年龄统一
规定
为55岁。2.从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,...
高级教师延迟退休政策
答:
中小学教师的法定退休年龄依然是男教师60周岁,
女教师
55周岁。目前建议
延迟退休
分两步走:1.2017年完成养老金
制度
并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的
女性退休
年龄统一
规定
为55岁。2.从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65 岁。3....
女副高
教师延迟退休
最新
政策
答:
女性副
高级
职称
退休规定
:机关事业单位的正、副县(处)级女干部,以及具有高级职称的女性专业技术人员,退休年龄可以延长至60周岁。这一
政策规定
并不具有强制性,符合条件的女性工作人员,55岁时可以按时退休,也可以由本人申请继续工作至60岁退休。对于自愿
延迟
5年退休的女性处级干部和高级专业技术职称人员来...
高级教师延迟退休
文件
答:
法律分析:高级
教师延迟退休
的新
政策
目前还没有具体定论,在2021年2月26日国务院新闻办举行的就业和社会保障情况新闻发布会上,人社部副部长游钧表示,目前,人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案。所以目前
高级教师
的退休年龄仍然按照《国务院
关于高级
专家离休退休若干问题的暂行
规定
》(国发〔1983〕141号...
55岁
高级
职称
女教师退休政策
答:
法律分析:如果评上副高职称时还没有退休,可以根据自己的实际情况申请
延迟退休
,批准后就可以推迟到60周岁,如果不想延迟退休,现在就可以直接申请退休。法律依据:《中华人民共和国
教师
法》第二十九条 教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。
女高级教师
60岁
退休政策
答:
新
规定女高级教师
60岁
退休政策
应该是弹性政策。高级职称的
女教师
退休年龄按照国家相关规定以及行政部门下发文件,将延迟退休至60岁,各地区已经按照相关的法律条规,开始执行人民
教师延迟退休
的这一政策,根据地区的经济建设和科技建设的差异性而言,并没有全方位的统一规定。教师患有职业病或者个人原因想要55...
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