99问答网
所有问题
当前搜索:
关于薪酬的问卷调查
关于
设计
薪酬调查问卷
,下列说法正确的有( )。
答:
【答案】:B,C,D,E A项,把相关的问题放在一起,例如姓名、年龄、岗位名称、所属部门等。
设计
薪酬调查问卷
时应注意的问题:
答:
【答案】:1、明确
薪酬调查问卷
要调查的内容,再设计表格。2、确保每个表格中的每个调查项目都是必要的,经过必要的审核剔除不必要的调查项目,以提高调查问卷的有效性和实用性。3、请每一位同事来填写表格样本,倾听反馈意见,了解表格设计是否合理。4、要求语言标准,问题简单明确。5、把相关的问题放在一...
薪酬调查问卷
答:
请选择10、在过去一年中,绩效
工资的
发放()。11.11、你觉得公司员工的辞职()。A.因为
薪酬的
不合理而直接导致 B.和薪酬有一定的关系 C.不确定 D.和薪酬没有什么关系 E.绝对与薪酬问题无关 请选择11、你觉得公司员工的辞职()。12.12、你认为公司员工的工资层级差别()。A.有一定的层级...
如何做
薪酬调查问卷
答:
8、加班
工资的
计算方法和法律法规相比:绝对符合法律和法规 基本符合法律和法规 不确定 有些地方不符合法律和法规 完全不符合法律和法规 薪酬增长及福利情况
调查
1、同去年相比,您今年的薪资是否有上涨:是 否 2、若有所上涨同去年相比,您今年的薪资上涨了多少?没有上涨 少于8% 8%-12%...
薪酬调研
如何做?
答:
薪酬调查的
步骤 建立薪酬架构 在使用本报告的信息来建立或修改公司内部薪酬结构时,Yintl提出如下建议,供客户企业参考。 (1)、确定薪酬战略 在确定薪酬战略时,一般需要
对
以下问题进行思考: 谁与我公司进行人才竞争? 公司整体,或特定岗位的薪酬水平应处于市场的什么水平上? 公司整体,或特定岗位的...
薪酬问卷调查
如何设计
答:
薪酬调查
分为两块,在薪酬设计时可以分开做设计,也可以组合设计.1:是
薪资调查
,主要是
对
基本
工资
,加班费,职务工资等工资方面
的调查
.2:是福利方面的调查,如夜班津贴,高温补贴,伙食补贴等关於福利方面的调查.当然薪酬调查还可以分为内部调查和外部调查两方面.
薪酬调查问卷
设置的依据
答:
您要问的是“
薪酬调查问卷
设置的依据是什么”吗?设置依据如下:1、首先需要明确调查的目的,是为了了解员工
对薪酬的
满意度、对薪酬福利的期望、对薪酬制度的评价等。不同的调查目的需要设置不同的问题和选项。2、其次需要确定调查对象,是全员调查还是部分员工调查,是针对某个部门或职位的调查,还是针对...
设计班级班委
薪酬调查问卷
应该包括哪些内容?特别是所在班级根本就不存...
答:
1、大家
对
班级班委职责、分工是否清楚 2、是否认同班委工作 3、如果适当给班委
薪酬
大家能否接受 4、如果能接受,薪酬区间为(50-100、100-200、200-300可以按你们条件设置)5、你觉得这些薪酬能不能让班委更好的为班级服务
企业
薪酬调查
应该怎么做?
答:
1.明确调查目的和范围首先确定调查目的和范围,明确需要收集数据的内容和范围,例如期望获得的调查内容包括哪些方面,需要了解调查的是哪些人群,公司的
薪资
策略是否发生变化等等。2.选择合适的调查工具选择适合的调查方式,如
问卷调查
、访谈、群体讨论等方法,根据调查人数、时间、精度要求等因素进行选择。3....
社会调查报告(
关于
企业员工
薪酬调查
)
答:
CH在沈阳市的
薪酬
水平是相同的。在全国其他地区薪酬结构与沈阳市相同但是小时总
工资
在不同地区不同。比如上海,北京地区等发达城市的CH薪酬水平高于沈阳市,一些小城市的CH的薪酬水平低于沈阳市。五.满意度分析 在
对
该店员工
的问卷调查
以及深入访谈调查后发现,CH给予兼职员工的小时工资虽然不高,但是与同...
1
2
涓嬩竴椤
其他人还搜
薪酬水平的调查问卷
员工薪酬问卷调查内容有哪些
薪酬管理调查问卷
工资收入调查问卷模板
人力资源薪酬调查问卷
员工薪酬满意度调查问卷
企业薪酬调查问卷模板
工资收入调查问卷
市场薪酬调查问卷名称