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关于罚款的法律依据
关于
公司
罚款
有没
有什么法律依据
答:
企业单位没有罚款的权利,没有法律依据
。罚款,是行政处罚手段之一,是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。需要行政执法单位依据行政法规的规定,作出处罚决定即可执行。【法律依据】
《行政处罚法》
第十五条,行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。《行政处罚法》第十六...
对企业
罚款
国家
法律
有何规定呢
答:
企业罚款国家的法律规定有:《劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定
,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二...
罚款
折抵
罚金的法律依据
有哪些?
答:
罚款不可以折抵罚金故此也就不存在相关法律依据的问题了
,只有是那些已经被判处了刑事罚金之后,又发现了违法行为触犯了行政法规,需要支付罚款的,此时可以用罚金来折抵罚款。 一、罚款折抵罚金的法律依据有哪些?行政处罚中没收的财产不可以折抵刑事处罚中的罚金。我国
《行政处罚法》
第二十八条第二款规定...
法院
罚款的法律依据
有哪些
答:
法律规定了法院对于违法行为进行罚款惩罚的依据:
如若诉讼参与者或其他相关人员故意制造或销毁至关重要的证据材料,从而干扰了合议庭对案件进行公平公正的审讯工作
;再比如采用暴力手段、恐吓、贿赂等方式阻止证人为案件提供证言,甚至暗中指使、贿赂他人制造虚假证词,这些不法行为都会受到法院根据情节轻重程度的...
企业
罚款
权
的法律依据
有哪些
答:
法律依据:我国法律法规对企业是否可以对员工进行罚款没有明确的规定
。部分企业将
《企业职工奖惩条例》
作为依据,认为企业可以对员工进行罚款。《企业职工奖惩条例》仅仅适用全民所有制企业和城镇集体所有制企业,不能推广至其他性质企业,而且该条例已于2008年1月15日被依法废止。依照目前我国的法律法规来看,...
给员工
罚款
合法吗
答:
行政机关和人民法院作出
处罚的
,需要依照法律、法规或者规章规定,依照规定的程序实施。
法律依据
:《中华人民共和国行政处罚法》第八条 行政处罚的种类:(一)警告。(二)罚款。(三)没收违法所得、没收非法财物。(四)责令停产停业。(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照。(六)行政拘留。(七)法律...
罚款
属于行政
处罚
吗
答:
【法律分析】:属于,
罚款
是行政
处罚
其中一种形式。行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。【
法律依据
】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的...
行政
罚款
怎么缴纳
答:
法律依据
:《中华人民共和国行政处罚法》 第九条 行政
处罚的
种类:(一)警告、通报批评;(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;(五)行政拘留;(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。 《中...
打人行政
处罚罚款
200元有记录
的法律依据
是什么
答:
打人行政
处罚罚款
200元有记录
的法律依据
是:【法律依据】《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元...
关于
企业
罚款的法律依据
答:
法律
客观:《 民法典 》第一千二百零七条:明知产品存在缺陷仍然生产、销售,或者没有
依据
前条采取有效补救措施,造成他人死亡或者健康严重损害的,被侵权人有权请求相应的惩罚性赔偿。
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