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关于丧假的规定文件
丧假
国家
规定
几天
答:
国家法定丧假一般给予一至三天。职工直系亲属,如父母、配偶、子女死亡时,可根据具体情况,经单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。申请
丧假的
一般条件包括:1、请假单。这是申请丧假的正式
文件
,需要向用人单位提交。2、死亡证明或火化证明。这是证明直系亲属(如父母、配偶和子女)已经死亡的必要文件...
丧假
必须从死亡日期开始算吗
答:
丧假不是必须从死亡日期开始算。法规没有
规定
开始和结束时间。当国有企业职工直系亲属死亡时,企业应当在情况下,给予员工1-3天的殡葬假。如果员工死亡的直系亲属在现场并且要求员工到现场进行葬礼,企业应根据距离给员工休假。请
丧假的
流程是什么1、职工要请丧假的,需提交请假条;2、当事人按照用人单位...
丧假
是哪个
文件
答:
丧假
通常是劳动法或公司内部政策
规定的文件
。以下是 解释一:劳动法规定 丧假作为一种员工福利,通常在国家的劳动法律中有相关规定。这些法律文件明确了员工在特定情况下可以享受的权益,包括因处理家庭事务或照顾亲人而需要的休假。丧假是其中的一部分,用于员工在直系亲属去世时,能有一段合理的时间进行哀悼...
丧假
一般是几天
答:
丧假
一般是一至三天。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题
的规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。一般情况下,新政策丧假如下:职工的...
丧假
需要提供
的文件
有哪些
答:
一般是需要提供以下材料:请假单、 死亡证明 或火化证明、户口本或亲属关系证明。 按国家人社部门
的规定
,职工的直系亲属死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的
丧假
。如果是旁系亲属,可给予1天的丧假。 《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人 结婚 或职工...
什么情况可以休
丧假
答:
一、休
丧假的
条件 通常情况下,员工在以下情况下可以休丧假:1.父母或养父母、继父母去世;2.配偶或事实婚姻伴侣去世;3.子女(包括养子女、继子女)去世;4.祖父母、外祖父母去世(根据企业
规定
,部分公司可能提供此项福利)。员工需提供相关证明
文件
,如死亡证明、亲属关系证明等,以便公司核实情况并...
法定
丧假
几天
答:
法定丧假一般是一至三天,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。一、
丧假丧假
指的是根据原国家劳动总局、财政部《
关于
国营企业职工请婚丧假和路程假问题
的规定
》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况...
丧假
需要提供
的文件
有哪些
答:
丧假需要提供的
文件
有:1、请假单;2、死亡证明或火化证明;3、户口本或亲属关系证明。丧假直系亲属的范围包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受
丧假的
范围。
对于
超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,...
丧假的
范围
答:
丧假的
流程是什么:1、请假单,按照单位
规定
的请假流程提交请丧假的请假单,或者口头向上级领导请假;2、亲属关系证明,一般来说,请丧假是不需要亲属关系证明之类的
文件
的,除了一些单位规定特别严的;3、亲属的死亡证明或火化证明,现今在城市人死亡后一般是进行火花,会有火花的证明。当然,在农村一般...
2023
丧假最新规定
答:
《劳动法》规定职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的
丧假
。职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假。爷爷奶奶没有在规定范围内。需要到外地料理丧事的,可根据路程远近给予路程假,途中交通费由职工自理。劳动法
对于
病假、事假
的规定
:劳动法假期规定:病假1、病假在两...
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