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六日上班是几倍工资
星期
六日
加班
是几倍工资
?
答:
星期六日加班是两倍工资
。在我国的劳动者和用人单位之间的关系中,如果是用人单位安排劳动者加班的,此时是可以主张自己的加班工资的,不同的加班时间是会计算不同的加班工资的,此时是要根据法定的标准计算。 一、星期六日加班是几倍工资?周末加班工资为2倍工资。根据《劳动合同法》的规定,周六日也...
星期
六日上班是几倍工资
答:
法律主观:星期六日上班不一定是双倍工资
。周六周日一般是休息日,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,应该支付劳动者双倍工资,如果是延长劳动者工作时间的,一般是支付1.5倍的工资。法律客观:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
周末
上班工资几倍
答:
周六周日标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,
单位应该支付200%的加班工资
。工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。周末上班不能一概地认定为加班。
2024法定假日表三
倍工资
2024年法定节假日三倍工资是哪几天
答:
七、国庆节(2024年10月1日):2024年10月1日至7日放假调休,共7天,其中,9月28日(星期六)和9月29日(星期日)调休
上班
。法定节假日加班怎么算三
倍工资
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
平时周六
周日上班
,公司不给双
倍工资
是不是犯法?
答:
35个小时并没有超过法定的40小时,那么在这种情况下公司是不用给员工支付周六、周日的加班
工资
的。但是,如果一个员工是每天上班8个小时,周一到周五上班总时长已经达到40个小时了,此时如果员工继续在周六、
周日上班
就属于休息日加班,公司应当按照正常工作时间工资的200%向员工支付加班费用。如果公司拒绝...
星期
六日
加班怎么算加班费
答:
星期六本来正常加班,碰到节日加班,加班费计算 法定节假日如果遇到公休日加班工资,如果加班应该算节假日3
倍工资
,另再增加一天休息。如果该休息日还
上班
,就算2倍工资。 节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300% 公休日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×200 请问星期
六日
加班不算加班合法...
三
倍工资
是哪几天
答:
6、中秋节:农历中秋当日;7、国庆节:10月1日、2日、3日。三倍工资的计算方式:1、按照劳动者所在地的最低工资标准计算基数,确定日工资基数;2、将日工资基数乘以300%得到三
倍工资日工资
额;3、根据实际
工作
的小时数,将三倍工资日工资额按比例折算成小时工资;4、若劳动者在三倍工资日加班,则...
双
倍工资
是哪几天
答:
在国庆节假期期间,十月一日、二日、三日为三
倍工资
,四日、五日、
六日
、七日为双倍工资。通常节假日加班都是双倍工资或者三倍工资。
星期六加班
工资是几倍
答:
星期六加班应该按照平时
工资
的2
倍
进行计算。一、
工作日
加班费的计算方式:1、月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;2、双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;3、法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。二、有下列情形之一的,用人单位应当...
2023三
倍工资
有哪些节假日
答:
2023三
倍工资
的节假日有:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。2023年法定节假日一览表:元旦法定节假日日期:2022年12月31日至2023年1月2日放假调休,共3天。春节法定节假日日期:1月21日至27日放假调休,共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)
上班
。清明节法定节假日...
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