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公积金是按基本工资吗
公积金是按照基本工资
还是绩效工资
答:
法律分析:按照基本工资
。法律依据:《住房公积金管理条例》第九条 住房公积金管理委员会在住房公积金管理方面履行下列职责:(一)依据有关法律、法规和政策,制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施;(二)根据本条例第十八条的规定,拟订住房公积金的具体缴存比例;(三)确定住房公积金的最高贷款...
公积金是按基本工资
还是总工资交
答:
法律分析:根据国务院公积金条例,
是按工资总额缴纳的
。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公...
你好!请问
公积金
缴存
是按基本工资
还是总工资支付
答:
法律分析:根据国务院公积金条例,
是按工资总额缴纳的
。根据《中华人民共和国住房公积金管理条例》规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据:《中华人民共和国...
住房
公积金是按
实际
工资
还是底薪
答:
法律分析:根据国务院公积金条例,
是按工资总额缴纳的
。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。法律依据:《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。第十六条 职工住房公积金...
公积金
缴纳基数
是工资
还是总收入
答:
法律分析:根据国务院公积金条例,
是按工资总额缴纳的
。但实际操作上,很多机关事业单位是按照基本工资几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。住房公积金占工资比例计算:每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的...
住房
公积金
缴存基数是实际
工资吗
答:
律师解析
根据
我国相关法律的规定来看,
公积金
的缴存基数是劳动者的应发
工资
。 劳动者要从参加工作的第二个月其按月缴存公积金,而缴存数额是职工本人当月工资乘以职工住房公积金的缴存比例,当月工资是应发工资,而缴存比例则不得低于5%。法律依据 《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金...
公积金按基本工资
算还是实际工资
答:
月缴存
公积金
为职工本人当月工资乘以职工公积金缴存比例。除此之外,职工公积金交多少按照职工上年度平均工资和公积金的缴存比例共同决定。企业职工的公积金不完全
按照基本工资
进行缴纳。法律依据:《住房公积金管理条例》 第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
住房
公积金
比例12%
是按照基本工资
计算吗
答:
根据国务院
公积金
条例,是按工资总额缴纳的,包含津贴、奖金等。1、但实际操作上,很多机关事业单位
是按照基本工资
几个项目缴纳,主要是财政负担的问题,其实是不合法的。《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。2、《住房公积金管理条例》第十六条职工...
住房
公积金
比例12%
是按照基本工资
计算吗
答:
住房
公积金
比例12%不
是按照基本工资
计算。设区城市(主要指地级市)单位和职工的住房公积金缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),月缴存额=缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人...
公积金
缴纳基数
是基本工资
还是总收入
答:
根据
我国有关规定,
公积金
缴纳基数是以职工的
基本工资
为基础,计算缴纳比例。具体来说,公积金的缴存基数是指职工的月
工资基本
数,包括职工的基本工资、津贴、补贴、奖金、加班费等,但不包括绩效工资、离退休费、退职工休养费等非正常工资收入。公积金的缴存比例根据不同地区和不同政策会有所不同,一般为...
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