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公司需不需要给员工交社保呢
用人单位
需要为员工买社保
吗
答:
正式建立了劳动关系以后用人单位肯定要给职工买社保
,在《中华人民共和国社会保险法》中也明确规定,建立劳动关系以后的30天之内,用人单位应该到社保机构给员工办理社保登记,没有足额给员工交纳社保的,员工可以要求用人单位补交。 一、用人单位需要为员工买社保吗?建立劳动关系后用人单位需要为员工买社保。
公司
必须
给员工买社保
吗?
答:
一、公司必须给员工买社保吗
是的
;职工社保是强制用人单位为员工购买的,用人单位也必须按照要求给在职员工购买职工社保,而且一般要求的是在员工入职一个月内就要为其办理参保的相关手续。在现实生活中,大家若是遇到不交社保或者是入职很长时间才叫社保的,可以向有关部门进行投诉,让单位进行补缴;这一方...
公司
必须
要给员工缴纳社保
吗
答:
公司必须要给员工缴纳社保
,这是我国劳动法规定的。公司是必须要给员工缴纳社保的,如果公司不给员工缴纳的话,公司的行为就已经违反了我国的法律规定,在我国劳动法中有专门的规定,任何企业或单位不能以任何理由拒绝为员工缴纳社保。所谓社保全称是社会保险是由养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育...
企业需不需要为
进
社保
的
职工交纳
费用
答:
公司必须为员工缴纳社保
,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可...
公司
必须
给员工买社保
吗
答:
公司必须给员工买社保
。这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。根据《社会保险法》第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《劳动合同法》第...
企业
必须
给员工交社保
吗
答:
法律分析:
企业
必须
给员工交社保
。社会保险是属于国家强制性的保险险种,任何建立了劳动关系的用人单位与个人都是必须要参加的,劳动者在入职的三十天内单位就
应该给
其缴纳社会保险。用人单位如果
不
交社保的,需要由社会保险行政部门责令其限期进行改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会...
公司
什么时候
给员工交社保
答:
任何
企业
和单位都不能够拒绝。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自
用
工之日起三十日内
为
其
职工向社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工...
公司
必须
给员工交
五险一金吗
答:
有人可能会问,既然
公司
必须
为员工缴纳
,为什么仍存在
不
给的情况?这背后有多种原因。一方面,员工可能因为工作的稳定性或生活压力,认为有工作就已不易,
社保
公积金成为次要考虑。其次,举报可能带来的好处并不明显,许多人认为没有必要为此冒险,尤其是对于难以解决的纠纷,他们可能选择忍气吞声。此外,法律...
公司
必须
给员工买社保
吗
答:
公司必须
给员工买社保
,按照我国劳动法的相应规定,用人单位和在该单位参与工作的劳动者都
需要
依法参与社会保险,进行社保的购买和缴纳,用人单位如果不给自己的员工进行社保的缴纳,是不合法的。
公司不
给交社保相关处罚:公司如果不给自己的员工办理社保登记,那么在初期会被相应的社保部门责令在指定的时间内...
公司
必须
给员工买社保
吗
答:
公司必须
为员工缴纳社保
,这是一项法定的义务,即使劳动者自己不愿
交公司
也应为其缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其
职工职工向社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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