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公司销售提成一般是多少
销售
人员
提成
比例
多少
好?
答:
销售2000,提成4个点=2000*4%=80
。这里的4个点,就是我们平常说的4%。企业的销售人员一个月的销售额越高,他们可以拿到的提成也就越多。可以说销售人员的工资,和他们自己的努力成正比。销售人员越努力,他们就会收获越多。企业销售人员的工资模式,一般可以分为两种,即底薪加提成和高提成。1、底薪...
外贸
提成一般销售
额几个点
答:
1%到3%
。以一线城市为例,外贸业务员底薪在3500-4000,新客户提成是一般销售额的1%到3%,有的公司按纯利润的10%-15%提成。外贸由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家(地区)来说,就是进口;对运出商品或劳务的国家(地区)来说,就是出口。
销售提成一般
在几个点?
答:
提成即销售额乘以百分点
,不同于固定工资的那种,大多用在销售人员的工资上,这种方式具有一定的激励性,鼓励员工多劳多得,有能力者得到的也更多。提成两个点即指0.02,比如给公司做了1000块业务量,那么提成是20块。销售提成注意事项:通过不同开发客户,积累客户,随着成交客户及跟进客户数量的不断增...
销售提成一般
在几个点
答:
销售提成一般是2-3个点
。销售提成的比例可以根据不同的行业和公司进行调整。例如,在一些高难度的行业中,如房地产和高端奢侈品行业,销售提成的比例可能会更高,因为这些行业的销售难度更大,需要更多的销售技巧和专业知识。销售提成的使用和分配应该根据公司的制度和公平原则来执行。销售人员应该根据他们的...
业务人员的
提成是多少
?
答:
5%--15%不等
。1、一般的业务员都是底薪+业务提成的报酬方法;2、很多业务员底薪500/月,提成一般为5%--15%不等,也有底薪1000的,底薪越高,业务提成的比例越低,业务难度越小;底薪越低,甚至无底薪,业务提成越高,达到20%,30%也不奇怪,当然这样的业务难度肯定很大;3、比如跑医疗器械的业务...
家电
销售
员
提成一般多少
答:
10%。家电销售员其提成依据是其所负责销售产品的销售总利润,当实际获得利润任务量的70% 时,无
销售提成
,当任务量的70% 实际获得利润任务量的90%时,销售提成比例为销售实际所获利润的10%,当任务量的90% 实际获得利润任务量的100%时,销售提成比例为销售实际所获利润的15%。
卖衣服
提成
3个点很低吗
答:
提成
3个点很低。衣服
销售
的提成通常在5%至10%之间。提成3个点相当于3%,相对较低。这意味着销售员在每笔销售中只能获得商品总价值的3%作为提成。相比之下,提成较低可能会对销售员的激励产生一定的影响,降低他们的积极性和动力。
家装
销售提成一般多少
答:
家装
销售提成
的具体比例因
公司
而异,
一般
在5%到15%之间。具体来说,如果销售人员的销售额为10万元,提成比例为10%,那么他可以获得1万元的提成。如果销售人员的销售额为20万元,提成比例为8%,那么他可以获得万元的提成。 需要注意的是,家装销售提成的比例不是越高越好。如果提成比例过高,可能会导致公...
生物
公司销售是多少
千分之几
提成
答:
千分之三到五。利润低的产品可以给千分之三到五的
提成
,利润高些的给百分之1到1.5。给
销售
人员提成就上到百分比等级,基本不赚钱,利润高的产品上到百分比是比较合适的。对于销售人员其实千分之二的提成,加上合适的底薪及稳定的四险一金及比较好的个人福利。
销售提成一般是
毛利的
多少
答:
通常
提成
设定为毛利的10%-20%。具体提成比例的高低,还需要考虑
销售
人员的底薪、销售价格区间、销售任务完成情况。
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