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公司辞退养老保险怎么办
被
公司辞退养老保险怎么办
答:
离职后,您可以采取以下三种处理方式:第一,
停止缴费
,导致缴费年限中断,个人账户积累将停止,但只要中断时间不长,对未来影响相对较小;第二,个人全额缴费,即保持缴费不中断,将企业和个人的部分一并自己承担,但这样个人负担会较重,不太划算;第三,如果您前往外地求职,可以办理保险转移手续至新就业...
被辞退养老保险怎么办
答:
法律分析:被辞退后用人单位不再缴纳养老保险,个人自己缴纳基本养老保险费
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,...
劳动法
辞退养老保险怎么
交?
答:
3、申请劳动仲裁
,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书。养老保险属于社保的范畴,在一个公司断交之后可以找到新的工作在新的工作单位续交,被辞退之后如果是被单位无故辞退的,员工可以申请劳动...
员工
辞退
后社保
怎么办
?
答:
一、辞退后社保怎么办?
职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可
。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险...
被
单位辞退养老保险怎么
缴纳
答:
法律分析:被单位辞退养老保险由个人缴纳。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金
。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险...
公司辞退
后社保怎样
处理
答:
【法律分析】:公司辞退后社保会被断交。公司会办理退工手续,在15天内给退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
离职后需要将社保和公积金转移手续
,持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具基本养老保险转移参保凭证。凭身份证原件和复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时...
公司辞退
员工社保
怎么办
答:
1、持职工本人身份证、社保卡、原
单位
离职证明先到原参保社保局要求出具《基本
养老保险
转移参保凭证》 。2、再将上述凭证、身份证原件加复印件、社保卡到目前参保的社保局,同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》 。3、资料提交后,通常45天左右完成转移。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
单位
员工
辞退
员工
养老保险怎么办
答:
单位员工辞职员工养老保险可以在找到新
公司
之前暂停缴纳,保险只要缴纳满15年就满足退休后领取养老金的条件了,单位员工主动辞职的单位不承担任何经济赔偿,并且员工应当提前书面通知
用人单位
辞职。 一、单位员工
辞退
员工
养老保险怎么办
劳动者辞职的,其养老保险可以等找到新的公司以后,要求新的公司继续为其...
公司辞退
当月社保
怎么办
答:
法律分析:辞职当月社保由原
用人单位
缴纳,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业
单位养老保险
经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
对于劳动者
被辞退
后社保
怎么办
?
答:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本
养老保险
关系和缴费后,由
用人单位
或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并...
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