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公司股东担任职位不发工资
作为
公司股东
兼职员公司
不发工资
怎么办?
答:
秦律师:可以要求
公司支付
,同时你也可以要求公司分红。 贺律师:申请劳动仲裁要求
支付工资
,分红方面可以直接起诉。 如果您需要更专业的解答,请进入首页进行在线律师咨询,拨打免费法律咨询电话。 相关知识——
公司股东
如何享有分红权? 我国《公司法》规定“公司股东作为出资者按投入公司的资本额…享有所有者...
股东
上班要
发工资
吗
答:
股东不发工资
。股东,是股份
公司
或 有限责任公司 中持有股份股权的人,股东与公司的关系上,根据《公司法》,股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《
工资支付
暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
公司
法人和
股东
可以
不发工资
吗
答:
法律分析:可以
,法人代表是法人组织里的负责人,法人代表是没有特定的工资的。他是企业代表所有者,管理企业的员工,给员工发工资还有为员工交个人税都是他代理行使职权的方式。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
股东
可以
不发工资
吗
答:
在公司任职的股东不拿工资是不合法的
,因为股东在公司任职的,就属于是公司的员工,即与公司存在劳动关系,此时公司就应当按照公司的章程对员工发放工资以及其他的福利待遇,但是同时,作为公司的股东的员工是有权参与公司的分红的,因为对公司有投资。股东是指通过向公司出资或其他合法途径获得公司股权,并对...
股东
当总经理是否该
发工资
答:
只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资
,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,
属于违反《 劳动合同法 》的行为
。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要 签订劳动合同 ,并按照合同内容支付工资。 根据《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定...
股东
又是员工
工资
应当怎么算
答:
股东又是员工的应当由董事会确定
工资
。
公司股东
,不在公司上班的投资人,不拿工资,只拿投资分红。公司股东,同时在公司上班的投资人,由董事会确定工资,并在年底拿投资分红。【法律依据】《公司法》第三十四条,股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资...
公司不给股东发工资
合法吗
答:
一般来说
公司不
会对
股东
进行
发工资
,因为股东他有自己的股份分红,但是如果股东不仅是投资了公司,并且还在
公司担任
一定的管理
职务
,如董事或者是经历以及一些技术人员的话,那么不仅要在
企业
进行有红利,是对股东分红,还要按照其所工作内容对其发工资。法律客观:《
工资支付
暂行规定》第六条 用人单位应将...
股东
在
公司任职
.拿不到约定
工资
.可以告法人吗
答:
股东
在
公司任职
拿不到约定
工资
,应当告公司,不能告法人代表。法人代表只是代表法人行使权利而已,其所作出的行为,视为公司的行为。
...职工
公司
经营亏损老板以此为由拒绝给该职工
发工资
,这样做合法吗...
答:
不合法。拖欠员工薪资属于违法行为。
公司
职工是
股东
以及公司经营亏损等不能作为公司拒绝
支付工资
的依据。因为工资是因为劳动关系而产生,而非基于投资关系。
工资支付
义务并不能因此免除。
我是
公司股东
在
公司担任
副总经理但是公司
不给
我
发工资
算违规吗?_百 ...
答:
不合法的,
股东
出任
公司职务
,必须按该
职务发放薪水
和缴纳社保。除非该股东声明放弃或者领取1元这样的,否则必须发放薪水的。当然你如果分红多的话,拿不拿都无所谓的!
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