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公司股东可以补发几个月工资
在职
股东
离职 退股
可以
申请每年补一
个月工资
吗?
答:
股东享受着每年的分红收益,和你的职工身份没有任何关系。离职退股只能说明你不再是股东身份。
是没有每年补一个月这样规定的
。也可以由股东大会自己决定。
公户
可以补发几个月
的
工资
答:
三个月
。根据查询相关公开信息资料显示,公户三个月工资一次性发放,会出现要交税或多交税的情况,是因资金周转问题,需跟员工做解释,告诉员工在次年3通过汇算申请退税。公户是指非个人银行帐户,是以工商行政管理部门核准的公司或企业名称作为银行开户名称的帐户。
股东
离职要不要给
工资
补偿?
答:
解除合同合法的,本身具有法定过错的没有补偿,
没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金
,违法解除的按经济补偿金二倍支付赔偿金。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予...
工资补发
是
几个月
的
答:
工作1年以上如果被离职,如果不是因为违反公司规章制度等行为被离职的,可以按照工作年限补偿工资,
每满一年补偿一个月的工资
。如果退休人员是在当年的1月份退休,当地8月份养老金计发基数才公布进行重算,那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休,当地当年养老金计发基数的公布时...
公司
辞退员工补
工资
补
几个月
答:
法律分析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
股东可以每月
发
工资
吗?
答:
股份
有限公司
按照
股东
持有的股份比例分配。半年不存在分配利润问题。股东之间的利益分配和员工有所不同,员工的
工资
是按照月份来结算的,但是股东可能就是季度或者年度来结算,因为一
个月
盈利了可能下个月还要继续投资或者来发放员工工资,按照季度或者年度
公司可以
更灵活的支配一部分资金。
股东可以每月
发
工资
吗?
答:
一、
股东可以每月
发工资吗? 股东在
公司
上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于
工资工资
是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公...
公司
发了四
月份工资
,之后一直没发工资。如果7月30日辞...
答:
公司
发了四月份工资,到7月30日,还有3
个月工资
没有发,离职肯定要
补发
的
可以
一次性
补发
4
个月工资
吗
答:
可以。四
个月
的
工资
是可以同时发放的,此时按照适用的税率进行申报,各地公务员机关事业单位涨工资会
补发
六个月。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
公司
发错发少
工资
了说下
个月补发
合法吗?
答:
不合法,可以要求立刻补发。不过一般
公司
都是到下
个月补发
的,反正你还在这家公司,就等下个月好了。如果觉得实在不行,那就和财务说明要求立刻补发即可。
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