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公司聘用退休人员缴纳社保吗
退休
返聘
人员
需要
缴纳社保吗
答:
退休返聘人员不需要缴纳社保
。退休返聘人员已开始领取退休待遇,单位通常不应为其缴纳社会保险费,因为双方关系是劳务关系,非劳动关系;但若退休人员缴费年限未满规定标准,可自行参保缴费。退休返聘工资若达个税起征点需缴税,退休后返聘单位无需缴工伤保险费,因关系为劳务非劳动关系。退休返聘不需交公积金...
企业雇佣退休人员
还需要给
退休人员缴纳社保吗
视频时间 01:20
聘用退休人员
也要
交社保吗
答:
聘用退休人员也要交社保
,相关规定如下:1、退休以后再工作了,是不能再缴纳社保的,已经领取养老金了,社保局已经有记录了,是不可以再缴纳社保的;2、退休返聘人员是不需要购买社保的。社会保险是建立在劳动关系基础之上的,退休返聘人员一般是与招用单位形成劳务关系,所以,单位是无需为退休返聘人员缴纳...
企业
返聘
退休人员
需要
交社保吗
答:
法律分析:1.聘用退休年龄的员工,签订的是《退休返聘协议》,根据社保局的规定,
该类员工无法参保(社保机构停止参保)2.如员工工作期间发生意外
,无法按工商程序办理,同时员工的医药费,需企业友好协商,但无需企业全额支付。3.如遇见纠纷属民事纠纷,非劳动法范畴。企业会聘用退休年龄的员工,一般如下:...
聘请退休人员
需要为其
缴纳社保吗
?
答:
需要。《中华人民共和国
社会保险
法》对其有相应的规定:第二十三条
职工
应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同
缴纳
基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗...
用人单位返聘
退休人员
还需要为其
缴纳社保吗
答:
用人单位返聘
退休人员
还需要为其
缴纳社保吗
?不需要 当然需要 正确答案:不需要 答案解析:《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,
公司
与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同。所以,用人单位不需要为退休返聘
人员缴纳社保
。
用人单位返聘
退休人员
还需要
缴纳社保吗
答:
法律主观:
退休
返聘
人员
如果与单位还存在着劳动关系,且社保未缴满至国家规定的年限的,应当
缴纳 社会保险
费 ;如果已经缴满至国家规定的年限的,则不需要再缴纳。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第...
返聘离
退休人员
需要
缴纳社保吗
答:
法律分析:已
退休人员
是无法继续参加社会保险的。返聘也不能按劳动关系算,不需要
缴纳社保
,可以投商业保险,发生事故了走人身损害赔偿程序。一般认为不需要签订劳动合同,但需签订
聘用
协议,明确约定聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利义务。法律依据:《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 第...
用人单位返聘
退休人员
,还用为其
缴纳社保吗
答:
法律主观:对于 退休返聘
人员 缴纳
的
社保
中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面:国务院《 工伤保险条例 》中均没有规定返聘的 离
退休人员
可以 享受工伤待遇 ,不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。而养老保险方面国家《 劳动合同法 》规定退休返聘人员无需再 缴纳养老保险 。
返骋
退休人员
要
交社保吗
答:
退休返聘人员如果已经开始领取退休待遇了,单位一般不应当为其
缴纳社会保险
费。因为双方之间的关系是劳务关系,而不是劳动关系,但是该
退休人员
的缴费年限未达到规定的标准的,可以依法以自己的名义自行去
参保缴费
。各地并未明确强制规定受聘单位必须要为退休返聘
人员缴纳
工伤保险,其中南京、厦门、北京等地已...
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