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公司申请破产怎么赔钱
公司申请破产
员工工资
怎么
处理
答:
公司申请破产员工工资由公司的破产财产进行清偿
。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依下列顺序清偿:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除前项规定以外...
公司申请破产
员工工资
怎么
发放?
答:
公司破产了员工的赔偿标准怎么样?
公司应当支付员工补偿除了拖欠的职工工资以外还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
。应当划入职工个人帐户的基本养老保险、医疗保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 一、公司申请破产员工工资怎么发放?公司破产了员工的赔偿标准怎么样?公司应当支付员工补偿...
企业申请破产
员工工资
怎么
算
答:
法律分析:公司宣布破产的,
应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金
。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。
六个月以上不满一年的,按一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外,公司所欠员工...
公司申请破产
员工
怎么赔偿
答:
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的赔偿金
。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
公司申请破产
后,员工
赔偿
金
怎么
办
答:
1、企业申请破产的,不影响依法计算员工的经济补偿金、赔偿金
。2、企业申请破产后,法院需要立案受理,并指定管理人对企业资产、债务进行清算。3、清算过程中,企业对员工应当支付的工资、奖金、补贴、补助、经济补偿金、赔偿金等,都可以作为独立债权,在破产财产分配时,获得较普通债权和税收债权优先的顺位...
公司倒闭
没钱
赔偿怎么
办
答:
1、根据《
公司
法》第187条的规定:清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院
申请
宣告
破产
。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。2、根据《劳动合同法》第四十四条规定:...
公司申请破产
后,员工
赔偿
金
怎么
办
答:
【法律分析】:
公司
被依法宣告
破产
的,劳动合同终止,一般没有
赔偿
。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人...
公司申请破产
后,员工
赔偿
金
怎么
办
答:
一、直接回答公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:
职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用
,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足...
公司申请破产
员工
怎么赔偿
答:
法律主观:
公司破产
后,所欠职工的 工资 和医疗、 伤残 补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本 养老保险 、基本 医疗保险 费用,以及法律、行政 法规 规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以...
公司申请破产
法人代表要
赔钱
吗
答:
法律分析:
公司破产
法人要
赔钱
。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司破产后,可以向人民法院提出破产清算申请。人民法院裁定受理
破产申请
的,应当同时指定管理人。债务人被宣告破产后,以破产财产对债务进行清偿。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是
企业
法人,有独立的法人财产,享有...
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