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公司没订单了员工怎么处理
厂里
没订单
放假
怎么
发工资
答:
厂里没订单放假怎么发工资,具体如下:
1、厂里没订单给员工放假,按劳动法厂里应该给员工发工资
。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该
按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
;2、计算
经济补偿
金的本人工资,按劳动者解除合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、...
单位
订单没
有,
员工
和单位的劳动关系
怎么处理
?最低工资发到合同到期吗...
答:
第二,按照目前状况,公司若还想继续留住这23名工人,
可以采取给400元生活费,以便有订单能随时找来这些工人生产
。第三,如果实在不行,支撑不住,
就裁员吧
,企业经营不了,规模性裁员法律是允许的。真有订单,再想办法重新招工吧。按照法律规定,需要按照在本单位的工作年限给予
经济补偿
,工作一年补偿一...
公司订单
减少要裁员,
员工
补偿
答:
劳动合同法第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。要支付你一个月的经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职...
公司没订单
辞退
员工怎么
赔偿
答:
应当支付赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的二倍,包含经济补偿
。3、
如果未签合同,应当每月支付二倍工资
,一般都是11个月,除去已支付的工资。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社...
由于疫情期间,
公司订单不
足要降低
员工
工资
怎么
写一个方案?
答:
由于疫情的影响,该公司的订单减少了。
公司决定从今天起调整所有员工的工资。具体方案如下:1.正常工作,不加班,仅岗位工资、绩效和奖金,暂停
。2.在家等待工作时,只支付最低标准和基本生活费。
公司没
有
订单
,
员工
工资少员工要求辞职
怎样
跟公司领导沟通
答:
二是还想干,就是想让老板给涨工资。这种情况你得注意方式方法了,最起码你得知道老板的喜好,比如老板喜欢听什么样的话、老板当天的心情
如何
,还有最重要的老板对
员工
的重视程度,尤其是对你的重视程度。有了对老板的判断,你接下来就是要找证据(实打实的能证明同等劳动强度下,别人或者在别的
公司
的...
企业
经营困难没有
订单
,想放
员工
一个月的假,要支付工资吗?
答:
用人单位侵害劳动者的合法权益,劳动者理应搜集直接证据到劳动监察举报或到劳动争议仲裁协会申请劳动仲裁,还可以与用人单位商议
处理
。依据《工资支付暂行条例》第十二条非因劳动者缘故导致
企业
停产、停工在一个工资支付周期时间内的,用人单位应按劳动合同书规范的标准支付劳动者薪水。有的用人单位与劳动者中间...
公司订单不
足,给
员工
放假,相关规定
如何
?谢谢
答:
规定第二十八条非因
员工
本人过错,用人单位部分或者整体停产、停业的,用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资:①停工一个月以内的,按照员工本人标准工资的百分之八十支付;②停工超过一个月的,按照
不
低于最低工资的百分之八十支付。 拓展资料: 1、
订单
订单是
企业
采购部门向供应商发出的...
公司没订单
辞退
员工怎么
赔偿
答:
公司没订单辞退员工赔偿如下:按
经济补偿
金的二倍支付赔偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5、...
工厂没有
订单
,放假要
员工怎么办
才可以保证合法权利?
答:
一般放假给基本工资,不然就违法的,我现在也没有和单位解除劳动合同,给基本工资,但是你如果想离职的话就和劳动监察大队那里劳动仲裁强制解除劳动合同,就可以和单位一拍两散了
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