99问答网
所有问题
当前搜索:
公司有权干涉员工的私生活吗
单位会管
员工私生活吗
答:
法律分析:企业依法有权对员工进行管理
,因而企业在制度中会对劳动纪律、考核机制并进行奖惩等进行明确规定。但并不代表,企业可以任之随之,所有的规定的前提仅是基于工作或用工过程中,而员工的私人生活,无权干涉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 法律给予企业自主的管理权力,以员工...
领导可以
干涉
下属
的私生活吗
?
答:
在理论上不可以
,但是在实际操作层面上就是另一回事了,第一人家是领导有一些过多的干预你也不一定能指责他什么,第二私生活和工作的界限有时不很清楚,私生活的一些层面会影响到工作,这时他说他是在管你的工作问题,你还是没办法,别太意气用是,还是圆滑一点吧!
领导能
干涉员工的私生活吗
答:
不能
,不能,不能,重要的事说三遍
公司
可以干预
职员的私生活吗
?
答:
公司
不可以干预
职员的私生活
如何看待
公司
加强对
员工私
人
生活
的管制的行为?
答:
我觉得挺不合理的
,员工的私人生活和工作没有关系啊,这样干涉员工的私人生活是很不好的。
作为部门领导,是否应该管理
员工的私生活
答:
既然是
员工的私生活
,就有其一定程度的私密性,任何人都不得
干涉
.这是受到法律保护的.当然,员工的私生活不能影响到其他人,更不能对社会造成不良影响.不然的话,谁都可以指正,予以适当管理.
可口可乐被曝员工不得购买竞品,
公司有权干涉员工
消费吗?
答:
①
员工的私
人
生活
,
公司
无
权干涉
。
企业
和员工是雇佣关系,企业只能在工作中对员工有管理权,而员工的私人生活,企业无权干涉。员工是否购买竞争对手的产品这本身就是员工的私人生活,跟工作毫无关系。②员工的消费记录是个人的隐私信息,企业无权查看。员工有没有购买竞争对手的产品,公司怎么能知道呢?如...
老板就应该管
员工的私生活吗
?
答:
理应说:老板没有权利来管束
员工的私生活
,但是如果员工的私生活影响到工作,或生活作风影响到
公司
的声誉,那么老板
有权干涉
了!
工行"最强员工行为规范"火了,
公司有权利干涉员工的
行为吗?
答:
我认为
企业
能有这样的出发点是件好事,工作场所应具有专业精神,并应有合理的距离和界限,但是他们没
有权利
去
干涉员工
工作之外
的生活
,有些人他们的工作场所中的一些领导者经常在工作场所或工作中说不好的笑话,下属不得不面面假笑,一旦这样的规定发布,就有可能在企业内部管理中,员工行为准则的制定对...
公司
制度是可以
干涉
个人隐私,这样对吗?
答:
看是什么隐私了,合法的才受法律保护。 个人隐私:不愿然他人知道自己的个人生活的秘密,我国公民依法享有不愿公开或不愿让他人知悉的不危害社会的个人秘密的
权利
。 隐
私权
:在生活中,每个人都有不愿让他人知道的个人生活的秘密,这个秘密在法律上称为隐私,如个人
的私生活
、日记、照相薄、生活习惯、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
个人私生活跟公司有什么关系
员工私生活不好公司会管吗
公司有权利管员工的私生活吗
员工个人私事老板该管吗
单位管个人私事违法吗
公司家访影响员工私生活
老板管员工私生活犯法吗
领导能不能管员工私事
教师私生活单位有没有权干涉