99问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖欠工资6个月我该怎么办
公司拖欠6个月工资
不发
答:
这个你可以去当地劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁
;工资支付暂行规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者...
公司
账户没有钱,
拖欠6个月工资
了,
怎么办
答:
1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见...
公司
未与员工签劳动合同且
拖欠工资
长达半年之久
怎么办
答:
用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:
1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报
,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任; 3、如拖欠工资事实没有确凿证据,
需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
的途...
...这8年没给上保险,还
拖欠6个月
的
工资
,
应该怎么办
?
答:
用人单位不按照规定为劳动者购买社会保险的,
应当补缴或者与劳动者协商赔偿
,而因为用人单位不按照规定购买社会保险,导致劳动者离职的,用人单位应当按照一年一个月、6个月到不满一年计算一个月、不足6个月计算半个月工资支付劳动者经济补偿金。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人...
公司拖欠6个月工资
有补偿吗
答:
法律分析:公司拖欠6个月工资有补偿,
可以要求公司支付赔偿金
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其...
杭州新共秀网络科技
有限公司拖欠
本人
薪资6个月
之久了,
怎么
处理???
答:
《劳动合同法》第八十二条
用人单位
自用工之日起超过一
个月
不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你们应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个
拖欠工资
的事,同时打电话12348法律援助...
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于
单位拖欠工资
的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接...
公司拖欠6个月工资
,我没有劳务合同
怎么办
答:
用人单位拖欠工资
的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拖欠工资3个月了我该怎么办
公司拖欠工资我该怎么办
公司拖欠工资2个月怎么办
公司拖欠5个月工资怎么办
公司拖欠工资不发怎么办
一个公司拖欠工资三个月以上
职工被拖欠工资怎么办
公司拖欠工资4个月
公司拖欠工资四个月