99问答网
所有问题
当前搜索:
公司拖欠员工工资怎么举报
拖欠员工工资
不发
怎么举报
答:
拨打12333电话投诉
。这是专门用于处理劳动纠纷和工资欠薪问题的热线电话。
向当地政府的清欠办举报
。可以前往当地的住建局或者人社局的清欠办进行举报。
使用国务院客户端小程序
。在小程序中选择欠薪线索反映进行投诉。
在人社部门的官方网站进行反映
。可以登录人力资源和社会保障部的官方网站,点击根治欠薪板块,进...
公司拖欠工人工资
不发该
怎么
告
答:
单位拖欠工资,先和用人单位协商,如果协商无法解决,可以通过以下法律途径解决:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报
;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决。不发工资可以通过以下方式解决:1。向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动...
公司拖欠员工工资怎么举报
答:
法律分析:公司拖欠员工工资,
劳动者可以向劳动保障监察部门举报,由劳动保障行政部门责令用人单位支付工资
。并且拖欠工资属于民事纠纷,劳动者也可以向人民法院提起民事诉讼,维护自己的权利。法律依据:《劳动保障监察条例》 第三十六条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的,由劳动保障行政部门分别责令限期...
单位拖欠工资
找哪个部门
投诉
答:
当单位拖欠工资时,
员工可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会进行投诉
。一、劳动监察部门投诉 劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的政府部门。当单位拖欠工资时,员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。投诉时需要提供相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明单位存在拖欠工资的行为。劳动监察...
怎样举报公司拖欠员工工资
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:
1、用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,向劳动监察大队投诉的时效是两年
;2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;3、向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程如下:1、
撰写起诉书
,...
企业拖欠工资怎么举报
答:
法律分析:
企业拖欠工资
的,
员工
可以到当地劳动局监察大队进行
投诉
。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日...
被扣
工资怎么
办去哪
投诉
答:
一、
公司
扣工资去哪里
投诉
1、公司恶意克扣
员工工资
,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时需要实名投诉,提供本人的姓名和身份证号码;第二种方式是到当地劳动局、人力资源和社会保障局的劳动监察大队
举报
,寻求调解组织进行调解;以上方式无法满意解决问题,你可以向劳动...
劳动局
拖欠工资投诉
流程
答:
劳动局处理
公司拖欠
工资的流程是职工向当地劳动监察大队
投诉
,经协调,单位支付
员工工资
。准备好如下材料:1、劳动争议申诉书一式三份;2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;3、本人的身份证复印件一份;4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。...
公司拖欠工资
,找哪个部门
投诉
答:
法律分析:根据法律规定,当面临
用人单位拖欠工资
时,劳动者可以到劳动部门
举报
并要求用人单位给予50%--100%的补偿;劳动者也可以向劳动保障行政部门
投诉
,请求干预并查处;也可以依法向当地人民法院申请支付令;或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人...
老板
拖欠工资怎么举报
答:
老板拖欠员工工资的举报方式如下:(1)用人单位拖欠工资可以直接向当地劳动监察大队来投诉,
向劳动监察大队投诉的时效是两年
;(2)以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金;(3)向当地人民法院申请支付令。拖欠工资法院起诉流程是怎样的拖欠...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工资拖欠工资不发怎么投诉
拖欠工资打12345管用吗
如何举报拖欠工资的老板
缺钱么打电话到公司怎么投诉
公司拖欠工资打什么电话
公司拖欠工资如何赔偿
公司拖欠员工工资要辞职
如何投诉企业拖欠工资
怎么投诉劳务公司不发工资